Neuroverpleegkundige

Werken bij OLVG

Maak impact in de neurologische zorg bij OLVG! Verleen zorg aan patiënten met complexe neurologische aandoeningen en speel een belangrijke rol in de acute opvang op de Neuro Care Unit. Geen dag is hetzelfde: je werkt in een dynamische omgeving waar uitdaging, ontwikkeling en topzorg samenkomen. Solliciteer en versterk ons team!

Wat krijg jij van OLVG?

Of je nu fietst, met het OV of met de auto komt: OLVG zorgt dat je reiskosten goed geregeld zijn. Reis je met het OV? Dan bieden we een zeer royale reiskostenvergoeding. In december krijg je bij OLVG een eindejaarsuitkering van ruim 8% van je jaarsalaris. In mei komt daar nog eens ruim 8% vakantiegeld bij – een mooie waardering voor jouw inzet het hele jaar door. Of je nu wil doorgroeien, nieuwe skills wil leren of je loopbaan een boost wil geven: bij OLVG krijg je alle ruimte. Met persoonlijke ontwikkelbudgetten, workshops, coaching, (online) trainingen en ruimte voor nieuwe ideeën blijf je groeien – in je vak én als mens. Bij OLVG zorgen we niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Met Sterk in je Werk, Peer Support, sportaanbod en Persoonlijk Levensfasebudget uren (PLB) krijg je ruimte om goed in je vel te blijven – op het werk én daarbuiten. Van Y-OLVG-borrels tot sportevents en acties voor de stad – samen houden we het leuk én betekenisvol.

Klaar om het verschil te maken bij OLVG? Solliciteer nu!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verlenen van zorg aan patiënten met complexe neurologische aandoeningen

• Opvangen van acute patiënten op de Neuro Care Unit (NCU)

• Medeverantwoordelijk voor een goed en veilig leerklimaat

• Participeren in werkgroepen en afdelingsbesprekingen

• Totale zorg van opname tot ontslag voor toegewezen patiënten

• Continu monitoren van de vitale functies (ABCDE) en toedienen van risicovolle medicatie

• Bijdragen aan de kennis en ontwikkeling van algemeen verpleegkundigen

Vereisten

• MBO diploma verpleegkunde

• Ervaring of affiniteit met neurologische zorg

• Flexibiliteit en creativiteit

• Beschikken over verpleegtechnische vaardigheden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding