Onderwijskundig ontwikkelaar & trainer

Werken bij Amsterdam UMC

Amsterdam UMC verbindt zorg, onderzoek en onderwijs. Onderwijs is geen bijzaak, maar een van onze kernactiviteiten. In deze dynamische omgeving lever je een directe bijdrage aan de opleiding van de artsen van de toekomst, midden in een periode waarin het medisch onderwijs flink in beweging is. Je komt te werken binnen de Faculteit der Geneeskunde VU als onderdeel van het team Strategie en Beleid van Onderwijs (SBO).

Het SBO-team bestaat uit 24 gedreven stafadviseurs die gezamenlijk de bachelor- en masteropleiding Geneeskunde en diverse masteropleidingen innoveren, adviseren en ondersteunen. Samenwerking, ontwikkeling en een open cultuur staan hierbij centraal. Er is volop ruimte voor eigen ideeën en professionele groei in een omgeving die diversiteit en inclusie nadrukkelijk omarmt.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging met maximaal één jaar.
• Uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden binnen salarisschaal 10, aangevuld met een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Ruime vakantieregeling met 194,4 uur per jaar op basis van een fulltime dienstverband en opties om uren bij te sparen.
• Volledige OV-vergoeding of een reiskostenvergoeding voor fiets, lopend of met de auto, inclusief een gunstige fietsregeling.
• Sterke pensioenopbouw bij het ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie voor rekening neemt.
• Onbeperkt gratis toegang tot online trainingen en scholing via GoodHabitz.
• Deelname aan een actieve personeelsvereniging en Jong Amsterdam UMC voor tal van sportieve en sociale evenementen.

Voel jij je aangesproken door deze rol en wil je het onderwijs binnen het Amsterdam UMC naar een hoger niveau tillen? Solliciteer direct via de knop.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• (door)ontwikkelen en uitvoeren van (nieuw) scholingsaanbod en trainingen, in het bijzonder aansluitend op de onderwijsprincipes van de herziene bachelor Geneeskunde

• ontwikkelen en uitvoeren van maatwerk voor docenten

• fungeren als didactisch expert en aanspreekpunt voor docenten en de onderwijsorganisatie

• zelf als trainer voor de groep staan om de juiste kennis en vaardigheden over te brengen

• samenwerken met collega's om de professionalisering van docenten op peil te houden

Vereisten

• een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur onderwijskunde of een andere relevante opleiding zoals psychologie of geneeskunde, aangevuld met onderwijskundige kennis

• een aanvullende opleiding en/of ervaring als trainer, (junior)docent of begeleider

• affiniteit met academisch (medisch) onderwijs en de gezondheidszorg

• interesse in het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van didactische scholing voor medische professionals

• uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, in woord en geschrift

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding