Senior HR Adviseur
Senior HR Adviseur
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Werken aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Groot denken én praktisch adviseren. En direct impact maken op leidinggevenden, medewerkers en de energietransitie. Dat doe jij als Senior HR Adviseur bij Alliander. Je adviseert leidinggevenden op strategisch, tactisch en operationeel niveau over HR-vraagstukken rondom mens, organisatie en workforce.
Wat ga je doen?
- Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken rondom mens, organisatie en workforce, en bijdragen aan Strategische Personeelsplanning (SPP).
- Begeleiden van complexe HR-casuïstiek en adviseren bij functioneren, verzuim, duurzame inzetbaarheid en loopbaanontwikkeling.
- Ondersteunen van leidinggevenden bij de ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers en teams.
- Signaleren en realiseren van verbeteringen in HR-processen en dienstverlening.
- Implementeren van HR-beleid, verandertrajecten en organisatieontwikkelingen.
Wat breng je mee?
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen het HR-werkveld, waarvan 5 jaar in een HR Advies functie.
- Kennis van HR en relevante wet- en regelgeving.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat krijg je van ons?
- Een salaris van € 5.416,38 tot € 7.737,69 bruto per maand (schaal 10).
- Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris.
- Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
- Uitstekende pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
Solliciteer direct via de knop en maak de energietransitie mede mogelijk!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Adviseren van leidinggevenden op strategisch, tactisch en operationeel niveau over HR-vraagstukken
Begeleiden van complexe HR-casuïstiek rondom functioneren, verzuim en duurzame inzetbaarheid
Ondersteunen van leidinggevenden bij de ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers en teams
Realiseren van verbeteringen in HR-processen en dienstverlening
Implementeren van HR-beleid, verandertrajecten en organisatieontwikkelingen
Vereisten
Hbo werk- en denkniveau
Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen het HR-werkveld, waarvan 5 jaar in een HR Advies functie
Kennis van HR en relevante wet- en regelgeving
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Prestatiegebonden beloning
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Alliander op werkenbij.alliander.com. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Alliander. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Alliander
Alliander is een Nederlands netwerkbedrijf dat zorgt voor betrouwbare, veilige en toekomstbestendige energievoorziening voor miljoenen huishoudens en bedrijven. Als eigenaar van netbeheerders zoals Liander werkt het bedrijf aan het bouwen en onderhouden van elektriciteits‑ en gasnetten, en speelt het een centrale rol in de energietransitie naar duurzame energieoplossingen.
Bij Alliander staat samenwerking centraal: technische kennis, innovatie en maatschappelijke verantwoordelijkheid komen samen om Nederland van slimme, duurzame energie te voorzien. Werken hier betekent betrokken zijn bij uitdagingen als klimaatneutraliteit, netuitbreiding en slimme infrastructuren, met echte impact op de leefomgeving van mensen.
