Coördinator Vertrouwenspersoon
Coördinator Vertrouwenspersoon
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Bouw mee aan een sociaal veilige Defensieorganisatie
Wil jij een sleutelrol spelen in het bevorderen van sociale veiligheid binnen een van de grootste organisaties van Nederland? Als Coördinator Vertrouwenspersonen (CVP) bij het Ministerie van Defensie ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en verder professionaliseren van het netwerk van vertrouwenspersonen binnen een Defensieonderdeel. Je geeft functioneel leiding aan een netwerk van circa 150 vertrouwenspersonen.
Wat ga je doen?
- Coördineren en begeleiden van het netwerk van vertrouwenspersonen;
- Optreden als vertrouwenspersoon in gevoelige of complexe situaties;
- Gevraagd en ongevraagd adviseren over sociale veiligheid en integriteit;
- Analyseren van trends en signalen rondom ongewenst gedrag;
- Rapporteren rechtstreeks aan Commandant DOSCO en samenwerken met andere CVP's.
Wat wij vragen
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur binnen het sociaal domein;
- Een afgeronde opleiding in coaching en basisopleidingen vertrouwenspersoon (inclusief VPI);
- Minimaal vijf jaar ervaring als vertrouwenspersoon of in een vergelijkbare rol;
- Leidinggevende ervaring en sterke competenties op het gebied van communicatie en integriteit.
Wat wij bieden
- Een uitdagende functie in schaal 11 (€5.184 - €7.114 bruto per maand bij 38 uur);
- Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden via het Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,33%.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan vrede, vrijheid en veiligheid.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Coördineren en begeleiden van het netwerk van vertrouwenspersonen
Optreden als vertrouwenspersoon in gevoelige situaties
Adviseren over sociale veiligheid en integriteit
Analyseren van trends en signalen rondom ongewenst gedrag
Vertalen van ontwikkelingen naar beleidsadviezen
Vereisten
Afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in het sociaal domein
Opleiding in coaching
Basisopleiding Vertrouwenspersoon en Vertrouwenspersoon Integriteit
Minimaal vijf jaar ervaring als vertrouwenspersoon of vergelijkbaar
Leidinggevende ervaring
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.