Arbo preventiemedewerker
Arbo preventiemedewerker
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken als Arbo Preventiemedewerker bij DJI
Veilig werken begint met risico’s herkennen voordat ze problemen worden. Als arbo preventiemedewerker in PI Krimpen aan den IJssel zorg jij dat collega’s veilig, gezond en met vertrouwen hun werk kunnen doen. Je wordt onderdeel van de afdeling Veiligheid en houdt je bezig met preventie, advies en het verbeteren van de werkomgeving.
Het Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), zorgt voor een veilige en rechtvaardigere samenleving. Met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen en forensisch psychiatrische centra is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk waarbij je direct impact hebt op de dagelijkse praktijk.
Arbeidsvoorwaarden
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, volledige vergoeding van je ov-reiskosten, een solide pensioenregeling en diverse studiemogelijkheden voor je persoonlijke ontwikkeling. Solliciteer direct en draag bij aan een veilige werkomgeving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Risico’s in kaart brengen via de risico-inventarisatie & evaluatie (RI&E)
Vertaal bevindingen naar een praktisch plan van aanpak en zorgen voor doorvoering van verbeteringen
Werken aan het arbo- en verzuimbeleid en opstellen van het arbo-jaarplan
Analyseren van verzuimtrends en samenwerken met HR, leidinggevenden en de bedrijfsarts
Onderzoeken van incidenten en bijna-incidenten en adviseren over passende maatregelen
Geven van voorlichting en coaching over onderwerpen als veilig werken, werkdruk, vitaliteit en balans
Vereisten
Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van veiligheid, arbo of (arbeids)gezondheid
Aantoonbare ervaring met RI&E’s én met gezondheids- of verzuimvraagstukken
Kennis van wet- en regelgeving rondom veiligheid en arbeidsomstandigheden
Proactieve, resultaatgerichte en analytische houding, met overtuigende communicatieve vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
