Analist klinische chemie & point of care (POC)
Analist klinische chemie & point of care (POC)
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken als Analist bij UMC Utrecht
Kom werken op het Centraal Diagnostisch Laboratorium (CDL) van het UMC Utrecht. In deze dynamische academische omgeving draag je direct bij aan de patiëntenzorg voor zowel het UMC Utrecht, het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie als het Wilhelmina Kinderziekenhuis. Je werkt in een hecht en divers team van zo'n tachtig collega's waar continu wordt gestreefd naar hoogwaardige diagnostiek.
De rol biedt een enorme afwisseling dankzij het 24/7 testpakket, geavanceerde apparatuur en de combinatie van labwerkzaamheden, patiëntcontact bij bloedafnames en point of care (POC) trainingen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en je stapt in een stimulerende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
Arbeidsvoorwaarden
Het UMC Utrecht biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een gunstige pensioenregeling bij ABP en een volledige OV-vergoeding of kilometervergoeding. Daarnaast kun je profiteren van de cao à la carte voor flexibele keuzes.
Solliciteer nu direct via de knop en versterk ons team!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Voer diagnostische testen uit voor patiënten in het UMC Utrecht, Prinses Máxima Centrum en WKZ
Verzorg trainingen voor point of care (POC) testen en vertegenwoordig het laboratorium binnen de kliniek
Monitor de voortgang van het proces in de cockpit en stuur waar nodig bij
Neem deel aan bloedafnames en kom in direct contact met de patiënt
Verzamel monsters, registreer aanvragen en the-work meewerken aan nationale en internationale studies en trials
Vereisten
Minimaal afgeronde mbo-opleiding Life Sciences of Middelbaar Laboratorium Onderwijs (MLO) niveau 4
Affiniteit met techniek, ICT en automatisering
Vermogen om te werken volgens strikte protocollen en procedures
Sterke communicatieve vaardigheden bij overleg met artsen of specialisten
Goede beheersing van de Nederlandse taal en in bezit van een EU-werkvergunning
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van UMC Utrecht op werkenbijumcutrecht.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij UMC Utrecht valt onder de CAO UMC
In de CAO UMC staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over UMC Utrecht
UMC Utrecht is een universitair medisch centrum dat patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek combineert, met onder meer het Wilhelmina Kinderziekenhuis.
Vacatures liggen op het gebied van verpleging, medisch specialisme, onderzoek en ondersteuning, onder de CAO UMC.
