Managementassistent
Managementassistent
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als managementassistent bij de Centrale Raad van Beroep vorm jij samen met je twee collega’s de spil van het secretariaat. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de managers en fungeert als een prettige, informele sparringpartner. Je schakelt snel, legt makkelijk verbanden en houdt het overzicht in een dynamische omgeving.
Wat ga je doen?
- Plannen, organiseren en faciliteren van overleggen, vergaderingen en evenementen.
- Beheren van complexe agenda's.
- Bijhouden en bewaken van actielijsten en deadlines.
- Ondersteunende werkzaamheden zoals het doen van bestelaanvragen.
Wat wij vragen
- Een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in een secretariële richting.
- Ongeveer 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie binnen een (overheids)organisatie.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Proactieve, flexibele en nauwkeurige instelling met sterke organisatorische vaardigheden.
Wat wij bieden
- Een salaris in schaal 7 tussen €3.097 en €3.984 bruto per maand op basis van 36 uur.
- Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%.
- Goede pensioenregeling via het ABP en een reiskostenvergoeding of OV-kaart.
Solliciteer direct via de knop en kom ons team versterken!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Plannen, organiseren en faciliteren van overleggen vergaderingen en evenementen
Complex agendabeheer
Bijhouden en bewaken van actielijsten en opvolgen van deadlines
Ondersteunende werkzaamheden zoals het doen van bestelaanvragen
Vereisten
Afgeronde mbo opleiding bij voorkeur richting secretarieel
Ongeveer 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een overheid-organisatie
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal
Aantoonbare ervaring in nauwkeurig werken en proactief zaken oppakken
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.