Planner ALS Onderzoeksbureau

Werken als Planner bij het UMC Utrecht

Wil jij een cruciale bijdrage leveren aan wetenschappelijk onderzoek naar de ziekte ALS? Het ALS Onderzoeksbureau van het UMC Utrecht Hersencentrum is op zoek naar een enthousiaste en organisatorisch sterke planner. Samen met een toegewijd team van 22 onderzoeksmedewerkers zet jij je in om de oorzaak en behandeling van ALS dichterbij te brengen door deelnemers te begeleiden en onderzoeksdagen vlekkeloos te laten verlopen.

Je komt te werken in een stimulerende en maatschappelijk relevante omgeving binnen hét expertisecentrum van Nederland. Hier krijg je de kans om je verder te ontwikkelen, samen te werken met gedreven professionals en te bouwen aan een betekenisvolle carrière in de gezondheidszorg.

Wat wij bieden

• Een salaris ingeschaald in schaal 6 (€ 2771 - € 3807) of schaal 7 (€ 3126 - € 4182) op basis van je ervaring en opleiding.
• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een uitstekende eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
• Gunstige pensioenopbouw bij het ABP waarbij de werkgeversbijdrage 70% bedraagt.
• Volledige vergoeding van je OV-reiskosten of een kilometervergoeding voor fiets, lopend of met de auto.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, onder andere via het volgen van een online training in Good Clinical Practice (GCP).

Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons ambitieuze team!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Contact hebben per telefoon en e-mail met patiënten en controlepersonen

• Controleren of deelnemers voldoen aan de criteria voor onderzoek

• Inplannen van afspraken en verwerken in de administratie

• Zorgen dat onderzoeksdagen goed geregeld zijn en de juiste onderzoekskamers beschikbaar zijn

• Nauw samenwerken met (arts-)onderzoekers en onderzoeksmedewerkers

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding met ervaring in de zorg, onderzoek of andere dienstverlenende sector

• Energie krijgen van patiëntencontact en veel telefonisch contact met deelnemers

• Zelfstandig initiatief nemen en organisatorisch sterk zijn

• Netjes en zelfverzekerd communiceren en goed kunnen samenwerken in een team

• Flexibel zijn en niet bang voor veranderingen

• Goede beheersing van de Nederlandse taal

• Beschikbaar om 32 tot 36 uur per week te werken, in ieder geval op maandagen en vrijdagen

• Per direct of op korte termijn beschikbaar

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding