Hoofd Geestelijke Verzorging

Werken bij Amsterdam UMC

Amsterdam UMC zoekt een verbindend Hoofd Geestelijke Verzorging om de afdeling verder te ontwikkelen in patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek. Ligt jouw kracht in inspirerend leiderschap en het strategisch positioneren van zingeving en spiritualiteit binnen een academische omgeving? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen een toonaangevend ziekenhuis.

Je komt te werken in een dynamische, multiculturele en maatschappelijk relevante werkomgeving waar verschil wordt omarmd en persoonlijke groei centraal staat. Samen met een toegewijd team van professionals draag je bij aan hoogwaardige zorg en ondersteuning voor patiënten, naasten en collega's.

Wat wij bieden

Bij Amsterdam UMC profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Uitstekende vakantieregeling met 194,4 verlofuren per jaar en de optie om uren bij te sparen.
• Volledige vergoeding van de reiskosten voor het OV of een kilometervergoeding en gunstige fietsregeling.
• Een sterke pensioenregeling via het ABP waarbij de werkgeversbijdrage 70% bedraagt.
• Onbeperkte toegang tot online trainingen en scholing via GoodHabitz.
• Deelname aan actieve personeelsverenigingen voor diverse sportieve en sociale activiteiten.

Solliciteer direct via de knop en draag bij aan de toekomst van de geestelijke verzorging binnen Amsterdam UMC!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Geeft leiding aan een team dat met durf en creativiteit de uitdagingen van de gezondheidszorg en samenleving tegemoet treedt.

• Bent verantwoordelijk voor het strategisch positioneren en verder ontwikkelen van de geestelijke verzorging binnen Amsterdam UMC.

• Neemt deel aan het opvolgen van consulten geestelijke verzorging, participeert in de bereikbare dienst (van 8.00–20.00 uur, 7 weken per jaar) en draagt samen met het team zorg voor vieringen, bezinningsdiensten en andere rituelen.

• Bent als geestelijk verzorger vakbekwaam en in staat om het team inhoudelijk te begeleiden, te coachen en te inspireren.

• Kunt de vertaalslag maken van geestelijke verzorging naar de organisatie en weet onze expertise zichtbaar en begrijpelijk te maken voor zorgprofessionals, management en bestuur.

Vereisten

• Je bent een ervaren geestelijk verzorger, bij voorkeur in de zorg, met leidinggevende capaciteiten en ervaring in een complexe organisatie (bijvoorbeeld een academisch ziekenhuis of andere grootstedelijke zorg- of kennisinstelling).

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding