Teamleider Cardiothoracale Chirurgie

Werken als Teamleider Cardiothoracale Chirurgie bij UMC Utrecht

Kom aan de slag bij het UMC Utrecht binnen het nieuwe Klinisch Centrum! In deze vernieuwde organisatiestructuur komen zorg, onderwijs en innovatie nauwer samen. Samen met een collega-teamleider geef je leiding aan een enthousiast en gedreven verpleegkundig team van ongeveer vijftig professionals op de afdeling Cardiothoracale Chirurgie (CTC). Hier lever je een directe bijdrage aan hoogwaardige pre- en postoperatieve patiëntenzorg, variërend van openhartoperaties tot harttransplantaties.

Je krijgt de kans om jouw stempel te drukken op de verdere ontwikkeling van het team en de inrichting van toekomstige zorgprocessen binnen een innovatieve matrixstructuur. Je werkt nauw samen met collega's uit het cluster Hart & Vaat en speelt een actieve rol in verandertrajecten, digitalisering en vernieuwbouw.

Wat wij bieden

Het UMC Utrecht biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden om jouw persoonlijke en professionele groei te ondersteunen. Je kunt rekenen op een inspirerende werkomgeving met volop opleidingsmogelijkheden, waaronder deelname aan het exclusieve leiderschapsprogramma Connecting Leaders.

Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst van de verpleegkundige zorg!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je geeft vorm aan het personeelsbeleid en zorgt voor een veilige en gezonde werkomgeving en een positief leerklimaat waarin collega’s zich kunnen ontwikkelen.

• Je bent verantwoordelijk voor de kortetermijndoelstellingen (1 jaar) en levert vanuit jouw team input voor middellange termijn doelstellingen (2-4 jaar) van het cluster.

• Je begeleidt je team bij veranderingen, zoals de ontwikkeling naar uniforme werkprocessen, digitalisering en de vernieuwbouw van UMC Utrecht.

• Je helpt digitale en datagedreven werkwijzen verder te ontwikkelen en denkt mee over de vernieuwbouw en de inrichting van toekomstige zorgprocessen.

• Je ziet waar werkprocessen beter kunnen en begeleidt verbeterprojecten die bijdragen aan kwaliteit, doelmatigheid en goede dienstverlening.

• Je stimuleert collega’s om zich te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en verbeteren onderdeel te maken van het dagelijkse werk.

Vereisten

• Hbo werk‑ en denkniveau.

• Je hebt ervaring met leidinggeven.

• Je beschikt over uitstekende organisatorische, communicatieve en coachende vaardigheden.

• Je bent organisatiesensitief en weet de samenwerking in de matrixstructuur te versterken en afstemming te organiseren.

• Je volgt de ontwikkelingen binnen je aandachtsgebied actief en weet deze te vertalen naar verbeteringen in de praktijk.

• Je beschikt over de kwaliteiten om processen op te bouwen, te verbeteren en te borgen.

• Je hebt een managementopleiding en het interne leiderschapsprogramma Connecting Leaders afgerond of bent bereid deze beide te volgen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding