Juridisch Adviseur Gelijke Behandeling
Juridisch Adviseur Gelijke Behandeling
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Ben jij een bevlogen jurist met belangstelling voor de gelijkebehandelingswetgeving? Wil jij met jouw kennis bijdragen aan deskundige oordeelsvorming over discriminatiezaken? Het College voor de Rechten van de Mens is op zoek naar een Juridisch Adviseur Gelijke Behandeling die wil bijdragen aan een rechtvaardige samenleving.
Wat ga je doen
- Je bereidt zaken voor door het verzoek om een oordeel te analyseren en onderzoek te doen op basis van relevante wetgeving en jurisprudentie.
- Tijdens de zitting treed je op als secretaris en draag je actief bij aan de oordeelsvorming in de raadkamer.
- Je schrijft het concept-oordeel en formuleert concrete aanbevelingen om recht te doen in de individuele situatie.
- Je houdt contact met partijen en bewaakt de tijdige afhandeling van het verzoek.
Wat wij vragen
- Een afgeronde universitaire studie Nederlands Recht.
- Bij voorkeur kennis van de gelijkebehandelingswetgeving.
- Een goed juridisch-analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Ervaring in het ondersteunen van rechters is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij het College voor de Rechten van de Mens betekent werken vanuit de Cao-Rijk met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%, studiefaciliteiten en volledige vergoeding van OV-reiskosten.
Solliciteer nu via de knop hieronder.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Analyseren van verzoeken om een oordeel en uitvoeren van juridisch onderzoek
Optreden als secretaris tijdens zittingen
Bijdragen aan de oordeelsvorming in de raadkamer
Schrijven van concept-oordelen en formuleren van aanbevelingen
Onderhouden van contact met partijen en bewaken van doorlooptijden
Vereisten
Afgeronde universitaire studie Nederlands Recht
Kennis van de gelijkebehandelingswetgeving is een pré
Sterk juridisch-analytisch vermogen
Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
Vermogen om planmatig en onder tijdsdruk te werken
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.