Adviseur toetsen faculteit der Geneeskunde (UvA)

Werken bij Amsterdam UMC

Kom aan de slag als adviseur toetsen bij het Educational Service Centre (ESC) van de faculteit der Geneeskunde UvA, locatie AMC. In deze veelzijdige rol werk je nauw samen met opleidingsteams, coördinatoren en collega’s van de onderwijsadministratie en ICT om kwalitatief hoogwaardig onderwijs te ondersteunen. Je maakt deel uit van een professioneel en betrokken team van vijf collega's binnen een organisatie met een sterke onderzoekscultuur.

Wat wij bieden

Bij Amsterdam UMC profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarcontract met uitzicht op verlenging, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en een sterke pensioenregeling via het ABP. Daarnaast is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met onbeperkte toegang tot online scholing, flexibiliteit dankzij hybride werken en diverse regelingen voor reiskostenvergoeding.

Solliciteer nu via de knop en draag bij aan de toekomst van de medische wetenschap!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• screenen van concepttentamens op vraagformulering, moeilijkheidsniveau, puntenverdeling en maaktijd

• analyseren en adviseren over de kwaliteit van vragen en toetsen op basis van psychometrische analyse

• verzamelen en verwerken van (deel)resultaten tot een einduitslag per toets

• ondersteunen van de opleidingen Geneeskunde en Medische informatiekunde bij toetsing

• bijdragen aan de optimalisatie van het toetsproces

• adviseren over toetsconstructies en vraagformulering, bewaken van deadlines en redigeren van toets teksten

• controleren van cijfers tot vijf decimalen en inbrengen van expertise bij projecten

Vereisten

• minimaal hbo werk- en denkniveau

• een uitstekend taalgevoel en beheersing van de Nederlandse taal

• een sterk cijfermatig en analytisch vermogen

• ict-vaardigheid of snel nieuwe systemen eigen kunnen maken (kennis van Excel en ervaring met ANS Exam is een pre)

• vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend te functioneren

• nauwkeurig, resultaatgericht en in staat om onder tijdsdruk te presteren

• klantgerichte instelling, stevig in de schoenen staan en contactueel sterk

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding