Arts Arbeid en Gezondheid

Over de functie

Als arts arbeid en gezondheid bij UWV ben je meer dan een arts. Je komt in aanraking met de meest uiteenlopende ziektebeelden en onderzoekt de impact hiervan op het werk en leven van de cliënt. Je biedt mensen handvatten om te leren omgaan met een diagnose én om weer mee te kunnen doen in de samenleving.

Wat ga je doen?

• Kennis verbreden en verdiepen: Je krijgt te maken met de hele breedte en diepte van het medische vak en legt een puzzel van medische, werk-, persoonlijke en sociale factoren.
• Voor individu en samenleving: Op basis van jouw anamnese en de regelgeving sociale zekerheid stel je een advies op en neem je een beslissing.
• Kennisontwikkeling: Je draagt bij aan de medische kennisontwikkeling op het gebied van arbeid en gezondheid.

Functie-eisen

• Een succesvol afgeronde studie geneeskunde
• Een BIG-registratie
• Betrokkenheid bij cliënten en gedreven in je vak
• Nieuwsgierigheid naar de regelgeving sociale zekerheid

Wat wij bieden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Mogelijkheid tot het volgen van de interne basisopleiding verzekeringsgeneeskunde en medische vervolgopleiding (betaald door UWV)
• Startsalaris van minimaal € 5.524,45 en maximaal € 7.647 per maand bij een 38-urige werkweek
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskosten- en thuiswerkvergoeding en een pensioenregeling
• Een goede werk-privébalans met reguliere kantoortijden en de mogelijkheid tot deels thuiswerken

Solliciteer direct via de knop en draag bij aan een inclusieve samenleving!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van de impact van ziektebeelden op werk en leven

• Opstellen van medische adviezen en nemen van beslissingen

• Bijdragen aan de medische kennisontwikkeling op het gebied van arbeid en gezondheid

• Werken in een multidisciplinair team

Vereisten

• Succesvol afgeronde studie geneeskunde

• BIG-registratie

• Betrokkenheid bij cliënten

• Nieuwsgierigheid naar de regelgeving sociale zekerheid

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding