CCU-verpleegkundige - Opleidingsplaats
CCU-verpleegkundige - Opleidingsplaats
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Word CCU-verpleegkundige bij het St. Antonius Ziekenhuis
Heb je al wat klinische werkervaring en wil je je verdiepen in acute cardiologie en leren handelen wanneer elke seconde telt? In het St. Antonius Hartcentrum leiden we je graag op tot Cardiac Care (CCU) verpleegkundige. Je groeit in 13 maanden door tot CCU-verpleegkundige en werkt in het meest innovatieve hartbehandelcentrum van Nederland.
Wat ga je doen?
Je werkt op de hartbewaking direct aan het bed van de patiënt en daarnaast op de Eerste Hart Hulp (EHH). Hier leer je patiënten met acute hartinfarcten en ritmestoornissen opvangen en behandelen. Ook maak je deel uit van het reanimatieteam van het ziekenhuis. Je volgt de opleiding bij onze eigen Antonius Academie met startmomenten in februari, juni en november.
Wat wij bieden
- Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week gedurende de opleiding (28-32 uur is bespreekbaar) en na diplomering uitzicht op een vast contract
- Na diplomering groei je door naar FWG-schaal 55, met een maximumsalaris van € 5.503,-
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand en een aantrekkelijke pensioenregeling
- Volop ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
Functie-eisen
- Een mbo- of hbo-diploma verpleegkunde en een geldige BIG-registratie
- Minimaal een jaar werkervaring als verpleegkundige op een klinische verpleegafdeling
- Sterke communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid
Solliciteer direct via de knop hieronder en start jouw opleiding tot CCU-verpleegkundige!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Opvangen en behandelen van patiënten met acute hartinfarcten en ritmestoornissen op de EHH en hartbewaking
Deelnemen aan het reanimatieteam van het ziekenhuis
Uitvoeren van zelfstandige medische handelingen zoals genetische bepalingen
Verzorgen van een tot twee eigen patiënten binnen de leerunit
Vereisten
Mbo- of hbo-diploma verpleegkunde
Geldige BIG-registratie
Minimaal een jaar werkervaring als verpleegkundige op een klinische verpleegafdeling
Vermogen om snel te schakelen in acute medische situaties
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van St. Antonius Ziekenhuis op werkenbijantonius.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij St. Antonius Ziekenhuis valt onder de CAO Ziekenhuizen
In de CAO Ziekenhuizen staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over St. Antonius Ziekenhuis
Het St. Antonius Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis in Nieuwegein, Utrecht en omgeving, onderdeel van Santeon.
Vacatures liggen op het gebied van verpleging, medisch specialisme, zorgondersteuning en ICT, onder de CAO Ziekenhuizen.
