Teamleider Recruitment
Teamleider Recruitment
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken bij het Ministerie van Defensie
Wil jij een team laten groeien en Recruitment op de kaart zetten bij Defensie? Defensie groeit, en jij kunt helpen de mensen te vinden die deze groei mogelijk maken. Als teamleider Recruitment bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) geef je leiding aan adviseurs en recruiters én bouw je mee aan een nieuwe dienstverlening. Je brengt jouw ideeën over leiderschap en recruitment in de praktijk en vertaalt wervingsambities naar een aanpak die werkt.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit verschillende operationele commando's en diensten. Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie; met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechessee altijd en overal. Achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden.
Wat wij bieden
Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering, waardoor het 16,33% van je bruto salaris bedraagt. Je kunt het IKB opsparen, laten uitbetalen of besteden aan bijvoorbeeld mobiliteit, IT-middelen, vakbondscontributie of extra vakantiedagen.
Solliciteer nu via de knop hieronder en help mee om de krijgsmacht te versterken.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Je helpt adviseurs en recruiters groeien in hun vak door coaching, inhoudelijke begeleiding en het voeren van functioneringsgesprekken.
Je vertaalt wervingsdoelstellingen en arbeidsmarktanalyses naar een wervingsstrategie en concrete plannen.
Je houdt capaciteit en werkvoorraad in balans en maakt van de regioteams een sterk geheel.
Je adviseert directies en lijnmanagement over tactische en strategische wervingsvraagstukken.
Je zet Recruitment op de kaart als boegbeeld binnen én buiten DOSCO en bouwt aan netwerken en een talentpool.
Je bewaakt de kwaliteit van het recruitmentproces en de begeleiding van sollicitanten.
Je bent verantwoordelijk voor een deel van de regio’s en toont flexibiliteit qua reisbereidheid.
Vereisten
Een afgeronde hbo-opleiding HRM of een andere relevante opleiding van gelijkwaardig niveau.
Minimaal 3–5 jaar werkervaring binnen het recruitmentdomein en minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven.
Brede kennis van recruitmentmethoden, recruitmenttools, arbeidsmarktcommunicatie en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
Vaardigheid in het ontwikkelen van wervingsstrategieën en -plannen en het adviseren van management.
Het vermogen om mensen te verbinden, netwerken op te bouwen en werkzaamheden klantgericht en zorgvuldig te organiseren.
De Nederlandse nationaliteit is vereist.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
