High Care Neonatologieverpleegkundige in opleiding
High Care Neonatologieverpleegkundige in opleiding
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken als High Care Neonatologieverpleegkundige in opleiding
Kiezen voor het Juliana Kinderziekenhuis (JKZ) is kiezen voor jouw talent, jouw ontwikkeling en onze ambitie. Wil jij zorgen voor onze allerkleinste patiënten? Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel, ben je leergierig en wil je jezelf blijven ontwikkelen? Dan bieden wij jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot High Care Neonatologieverpleegkundige!
Dit ga je doen
- Zorg verlenen aan een kwetsbare patiëntengroep: zieke pasgeboren baby's vanaf 30 weken zwangerschapsduur.
- Juiste voorlichting geven aan de ouders van jouw patiënten en een luisterend oor bieden in een spannende periode.
- Optimaal samenwerken in een multidisciplinair team met neonatologen, physician assistants, fysiotherapeuten en maatschappelijk werkers.
- Actuele kennis bijhouden over nieuwe technieken, materialen en medicatie door middel van nascholing.
Dit ben jij
- Een gediplomeerd kinderverpleegkundige of een gediplomeerd verpleegkundige met minimaal 1 jaar ziekenhuiservaring.
- Beschikbaar voor 28 tot 36 uur per week.
- Gedreven, empathisch en leergierig.
Wat wij bieden
- Een CZO-erkend opleidingstraject op maat van ongeveer een jaar.
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen.
- Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Solliciteer direct via de knop hieronder en start jouw carrière in een topklinisch ziekenhuis!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Zorg verlenen aan zieke pasgeborenen vanaf 30 weken zwangerschapsduur
Ouders informeren en begeleiden tijdens het behandelplan
Samenwerken in een multidisciplinair team met specialisten
Actuele vakkennis bijhouden via nascholing
Vereisten
Gediplomeerd kinderverpleegkundige of gediplomeerd verpleegkundige met minimaal 1 jaar ziekenhuiservaring
Beschikbaarheid van 28 tot 36 uur per week
Gedreven, empathische en leergierige houding
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
Bron: de openbare vacature van Haga Ziekenhuis op werkenbijhaga.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Haga Ziekenhuis valt onder de CAO Ziekenhuizen
In de CAO Ziekenhuizen staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Haga Ziekenhuis
Haga Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis in Den Haag en Zoetermeer.
Vacatures liggen op het gebied van verpleging, medisch specialisme, zorgondersteuning en staf, onder de CAO Ziekenhuizen.
