Innovatieadviseur

Werken als Innovatieadviseur bij Radboudumc

De academische zorg loopt tegen haar grenzen aan: meer patiënten, complexere zorg en minder handen aan het bed. Bij Health Innovation Labs bedenken we de oplossingen niet achter een bureau, maar samen met zorgprofessionals en patiënten op de afdeling. Wij zoeken een gedreven innovatieadviseur die impact wil maken op de zorg van morgen.

Wat je gaat doen

• Je duikt in het echte probleem door te luisteren naar zorgverleners en patiënten.
• Je vertaalt inzichten naar tastbare prototypes, schetsen of herontworpen werkprocessen.
• Je kijkt kritisch naar technologie en hoe dit naadloos aansluit op de dagelijkse praktijk.
• Je verzorgt onderwijs, workshops en trainingen om anderen beter te maken in innoveren.
• Je presenteert jouw bevindingen tijdens reviews, congressen of aan studenten.

Wat wij van jou verwachten

• Een afgeronde wo-opleiding (bij voorkeur master) in een relevante richting zoals innovatie, ontwerp, gezondheidswetenschappen of bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met innovatie- of verandertrajecten, bij voorkeur binnen de zorg.
• Je bent nieuwsgierig, werkt graag in een scrumteam en durft niet-conventionele oplossingen voor te stellen.
• Ervaring of affiniteit met het overdragen van kennis en het geven van onderwijs/training.

Solliciteer direct en draag bij aan de drie kerntaken van het Radboudumc: zorg, onderwijs en onderzoek!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van echte zorgproblemen door mee te lopen met zorgverleners en patiënten

• Vertalen van inzichten naar prototypes, schetsen en herontworpen werkprocessen

• Verzorgen van onderwijs, workshops en trainingen op het gebied van innovatie

• Presenteren van resultaten tijdens reviews, congressen of voor studenten

• Bijdragen aan de kerntaken van het Radboudumc: zorg, onderwijs en onderzoek

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding (bij voorkeur master) in innovatie, ontwerp, biomedische/gezondheidswetenschappen of bedrijfskunde

• Minimaal 5 jaar ervaring met innovatie- of verandertrajecten in de zorg of een complex domein

• Sterke vaardigheden in mensgericht ontwerpen en veranderkunde

• Didactische vaardigheden of plezier in het overdragen van kennis

• Vermogen om goed om te gaan met onzekerheid en in multidisciplinaire teams te werken

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding