Teamleider Financiële Administratie

Werken als Teamleider Financiële Administratie bij CZ

Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team. We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.

Finance draagt bij aan de maatschappelijke opdracht van CZ door financiële processen betrouwbaar, efficiënt en toekomstgericht in te richten. Als teamleider binnen Finance geef jij richting aan een team van financials en werk je aan een financiële administratie die aantoonbaar in control is, ruimte biedt voor inhoudelijke analyse en klaar is voor verdere digitalisering en automatisering. Je komt terecht in een omgeving waar financiële betrouwbaarheid, veranderkracht en vernieuwend vermogen samenkomen.

Wat we bieden

• Een leiderschapsrol met bredere invloed dan alleen je eigen team.
• Een mooie combinatie van leiderschap én inhoudelijke vernieuwing.
• Hybride werken: ongeveer 50% van je contracturen thuis, inclusief een goede ergonomische thuiswerkplek en een internetvergoeding van € 2,50 netto per thuiswerkdag.
• Een sterke pensioenregeling via SBZ Pensioen, waarbij CZ het grootste deel van de premie betaalt.
• Diverse kortingen op collectieve zorgverzekeringen en een maandelijkse netto werkgeversbijdrage.

Solliciteer vandaag nog en maak impact op de toekomst van de zorg!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je geeft leiding aan een team van financials en begeleidt hen in hun werkzaamheden, ontwikkeling en samenwerking, zowel op inhoud als gedrag.

• Je zorgt samen met het team voor betrouwbare en tijdige financiële rapportages en draagt bij aan de ontwikkeling van management- en stuurinformatie.

• Je ontwikkelt een visie op een toekomstbestendige financiële administratie en vertaalt die naar concrete verbeteringen in processen, data en werkwijzen.

• Je signaleert relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar beleid, processen en rapportages binnen het financiële domein.

• Je stimuleert vernieuwing, operational excellence, data gedreven werken en automatisering, zodat repeterende werkzaamheden slimmer worden ingericht en het team meer ruimte krijgt voor analyse en advies.

Vereisten

• Je hebt meerdere jaren ervaring binnen finance & control.

• Je hebt hbo+/wo werk- en denkniveau en kunt financiële vraagstukken vertalen naar duidelijke analyses, adviezen en verbeteracties.

• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving binnen financiële verslaggeving; ervaring binnen een financiële instelling, verzekeraar of organisatie die valt binnen het wettelijk toezichtskader is een sterke plus.

• Je hebt ervaring met leidinggeven, coaching en verandermanagement: je geeft richting, maakt verwachtingen concreet en helpt medewerkers groeien in een veranderende financiële omgeving.

• Je weet financiële processen te verbeteren door data, automatisering, operational excellence en waar relevant AI toe te passen of te verkennen.

• Je brengt belangen samen, communiceert helder en betrekt collega’s actief bij veranderingen, zodat vernieuwing niet alleen wordt bedacht maar ook wordt ingevoerd.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding