Recovery en PACU verpleegkundige

Werken als Recovery en PACU verpleegkundige bij Erasmus MC

Een bijzondere combinatie van samenwerken, techniek en aandacht voor de patiënt. Dit is je kans om aan de slag te gaan op een unieke plek in het grootste universitair medisch centrum van Nederland. Hier word je elke dag professioneel uitgedaagd.

Wat ga je doen?

Als Recovery en PACU verpleegkundige verricht je pre- en postoperatieve patiëntenzorg. Je bent afwisselend werkzaam op de Post-Anesthesia Care Unit (PACU), de Verkoever en de Holding. De functie biedt veel variatie in complexiteit en kort- en langdurige intensieve zorg.

• Holding: Ontvangen, begeleiden, bewaken en voorbereiden van patiënten op een operatieve ingreep. Assisteren bij locoregionale anesthesie en uitvoeren van voorbereidende werkzaamheden.
• Verkoever: De schakel tussen afdeling en OK. Neurologische bewaking, verzorgen van nabeademing en comfortabele terugkeer van de patiënt naar de afdeling.
• PACU: Hoog complexe zorg voor onder andere beademde patiënten en patiënten met respiratoire en/of hemodynamische instabiliteit. Inclusief begeleiding van naasten.

Wat bieden wij?

• Werken in een state-of-the-art omgeving in Rotterdam.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, extra vaste uitkeringen en extra verlof.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in een inclusieve werkomgeving.

Solliciteer direct via de knop en word onderdeel van ons team!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verrichten van pre- en postoperatieve patiëntenzorg

• Begeleiden en bewaken van patiënten op de Holding, Verkoever en PACU

• Assisteren bij locoregionale anesthesietechnieken

• Bieden van hoog complexe zorg aan beademde of instabiele patiënten

• Begeleiden van naasten van patiënten op de PACU

Vereisten

• In bezit van een HBO diploma Verpleegkunde

• Ervaring of affiniteit met recovery-, PACU- of intensive care-zorg

• Sterk technisch inzicht en vaardig in klinisch redeneren

• Flexibel en in staat om te gaan met acute situaties

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding