Teamvoorzitter Bestuursrecht
Teamvoorzitter Bestuursrecht
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Teamvoorzitter Bestuursrecht bij de Rechtbank Amsterdam
In de functie van teamvoorzitter geef je, samen met de mede-teamvoorzitter van Bestuursrecht, leiding aan de bestuursrechters en aan de vier hoofden juridische ondersteuning (HJO). Je zorgt voor een prettig werkklimaat binnen Bestuursrecht door het bevorderen van de samenwerking binnen en buiten de geledingen van het team. Waar nodig stuur je en neem je beslissingen en durf je los te laten.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan bestuursrechters en hoofden juridische ondersteuning.
- Deelnemen aan het rechtsgebied-managementteam (RGMT) met een strategische rol voor het lange termijnbeleid.
- Resultaatverantwoordelijkheid dragen voor de prestaties in termen van kwaliteit en productie.
Wat wij vragen
- Als rechter heb je affiniteit en bij voorkeur ervaring met het coachen en motiveren van mensen, en een opleiding op managementgebied.
- Voor de niet-rechter is ruime ervaring met leidinggeven en kennis van het bestuursrecht een voorwaarde.
- Inclusie is ons uitgangspunt en je kunt bijdragen aan een veilige en lerende organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris in FGR schaal 13 (tot maximaal €7.956,89 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris.
- Goede pensioenopbouw via het ABP en diverse ontwikkelingsmogelijkheden.
Solliciteer direct via de knop hieronder en versterk ons team!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Leidinggeven aan bestuursrechters en hoofden juridische ondersteuning
Ontwikkelen van visie voor het lange termijnbeleid als lid van het RGMT
Zorgdragen voor kwaliteit en productie binnen het rechtsgebied
Bevorderen van een prettig en inclusief werkklimaat
Vereisten
Ervaring met leidinggeven en coachen
Kennis van of ervaring met het bestuursrecht
Strategisch vermogen en resultaatgerichte instelling
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Prestatiegebonden beloning
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.