HR-adviseur
HR-adviseur
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken als HR-adviseur bij het Ministerie van Defensie
Wil jij als HR-adviseur direct bijdragen aan de slagkracht van Defensie? Binnen de Defensie Verkeers- en Vervoersorganisatie (DVVO) adviseer je commandanten en leidinggevenden over personele en organisatorische vraagstukken. Je werkt voor zowel militair als burgerpersoneel en beweegt je gemakkelijk tussen de belangen van medewerkers, leidinggevenden en de organisatie.
De DVVO is een onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en verzorgt met circa 480 militairen en burgermedewerkers wereldwijd het transport van personen en goederen. De staf van de DVVO is gevestigd op Camp New Amsterdam in Huis ter Heide, de primaire werkplek van de HR-adviseurs DVVO.
Wat wij bieden
Bij het Ministerie van Defensie profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een salaris in schaal 10 variërend van €3.913 tot €6.244 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Daarnaast bouw je maandelijks een Individueel Keuze Budget (IKB) op van 16,33% van je salaris, dat je naar eigen wens kunt inzetten voor extra vrije tijd, geld of fiscale faciliteiten zoals reiskostenuitruil of de aanschaf van een fiets. Er is sprake van een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling voor onbepaalde tijd.
Solliciteer nu via de knop hieronder en versterk ons team!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Adviseren van commandanten en leidinggevenden over personele en organisatorische vraagstukken
Sparren over individuele personele kwesties, inzetbaarheid, functioneren of loopbaanontwikkeling
Adviseren bij complexe casuïstiek, organisatieveranderingen en reorganisaties
Analyseren van personele en managementinformatie en deze vertalen naar concrete adviezen
Initiëren, coördineren en bewaken van HR-processen binnen DVVO
Ondersteunen en coachen van leidinggevenden bij de uitvoering van het HR-beleid en stimuleren van eigenaarschap
Vereisten
Minimaal 3 jaar relevante ervaring als HR-adviseur
Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting
Actuele kennis van arbeidsrecht, personeelsbeleid en relevante wet- en regelgeving
Ervaring met het adviseren van leidinggevenden op tactisch en strategisch niveau
Ervaring met complexe personele vraagstukken
Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
De Nederlandse nationaliteit is vereist
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
