Senior HR-adviseur
Senior HR-adviseur
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken aan een veilig en rechtvaardig Nederland
Wil jij jouw HR-kennis en ervaring inzetten in een bijzondere en maatschappelijk relevante omgeving? Bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid (Dienst Justitiële Inrichtingen - DJI) lever je een directe bijdrage aan de rechtsstaat. Als Senior HR-adviseur binnen het Shared Service Center DJI (SSC DJI) ben je de strategische en tactische sparringpartner voor de directie en draag je bij aan een moderne, toekomstgerichte HR-dienstverlening.
Over de organisatie
Het SSC DJI bevindt zich in een interessante transitie waarin het fundament en de interne bedrijfsvoering verder worden versterkt. Binnen de afdeling Strategie & Bedrijfsvoering (Team Advies & Control) werk je samen in een multidisciplinaire omgeving waarin medewerkers, talent en vakmanschap centraal staan. Werken voor DJI betekent dat je impact hebt op een organisatie met ruim 16.000 collega's die zich dagelijks inzetten voor een veilige samenleving.
Wat wij bieden
Werken bij DJI betekent dat je goed zit, op je werk én daarbuiten. Je kunt rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden binnen de Rijksoverheid:
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% bovenop je bruto jaarsalaris, vrij in te zetten voor extra geld of verlof.
- Volledige vergoeding van je OV-reiskosten voor woon-werkverkeer.
- Goede pensioenregeling en studiemogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Flexibiliteit door de mogelijkheid tot hybride werken met goede faciliteiten voor thuiswerken.
Solliciteer vandaag nog en draag bij aan een professionele en efficiënte bedrijfsvoering binnen de Rijksoverheid!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Je adviseert de SSC-directie over HR-vraagstukken zoals de gesprekscyclus, rechtspositie, werving & selectie, arbeidsvoorwaarden, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling
Je ondersteunt de directie bij tactische en strategische HR-vraagstukken en draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid, kaders en adviezen
Je coördineert de samenwerking binnen het HR-team, bewaakt de kwaliteit van de HR-dienstverlening en zorgt voor afstemming, prioritering en escalatie waar nodig
Je werkt mee aan de verbetering van HR-processen en dienstverlening en adviseert over thema’s zoals strategische personeelsplanning (SPP), vitaliteit, verzuim en de employee journey
Je behandelt complexe HR-casuïstiek, ondersteunt bij organisatieontwikkeling en levert vanuit HR een bijdrage aan projecten en overleggen binnen het SSC
Je schakelt gemakkelijk tussen operationele, tactische en strategische onderwerpen en werkt zelfstandig én in samenwerking met collega's
Je bent je bewust van verschillende belangen binnen een politiek gestuurde omgeving en weet deze mee te nemen in jouw advisering
Vereisten
Hbo werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur
Ervaring met advisering op tactisch en strategisch niveau
Ervaring met actuele HR-thema’s zoals arbeidsrecht, verzuim, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
