Adviseur Leren en Ontwikkelen

Over de rol

Als Adviseur Leren en Ontwikkelen binnen de Informatievoorziening (IV) van UWV speel je een sleutelrol in het versterken van het IT-vakmanschap van onze medewerkers. Je ontwerpt, implementeert en borgt impactvolle leer- en teaminterventies die bijdragen aan de professionele groei van huidige en toekomstige IV-collega’s. Je ontwikkelt inspirerende learning journeys, vertaalt ontwikkelingen in het vakgebied naar vernieuwende leeroplossingen en werkt continu aan de innovatie van ons leeraanbod. Daarbij heb je veel ruimte om nieuwe ideeën te verkennen en tot uitvoering te brengen. Samen zorgen we ervoor dat leren niet alleen iets is wat medewerkers doen, maar een vanzelfsprekend onderdeel wordt van hoe we werken en groeien.

Over het team en de organisatie

Het team Learning & Talent Development VM (L&TD VM) bij UWV is een energiek team van zeven adviseurs, een mdw opleidingsplanning en een lead. We werken veel samen, leren van fouten en vieren successen, waardoor het een inspirerende plek is om te werken. De IV-organisatie telt circa 4.500 IT professionals, variërend van scrum masters en developers tot architecten en securityspecialisten. Als je bij UWV werkt, weet je waar je het voor doet: mensen verder helpen met werk en inkomen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij UWV krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Ook arbeidsvoorwaardelijk kunnen we je een mooi pakket bieden:

• Een salaris van € 4.073 tot € 5.641 op fulltime-basis
• Vakantiegeld van 8% en 25 vakantiedagen per jaar
• Een vaste eindejaarsvergoeding van 8,33%
• Een goede pensioenvoorziening
• Een fiscaal aantrekkelijk keuzeplan
• Volledige reiskostenvergoeding woon-werk middels een OV-pas
• Hybride werken en goede thuiswerkfaciliteiten inclusief vergoeding

Solliciteer nu via de knop hieronder.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je signaleert ontwikkelbehoeften en vertaalt deze naar passende leer- en ontwikkelinterventies

• Je bent strategisch gesprekspartner van de vakgroepleider en adviseert over vraagstukken op het gebied van leren, ontwikkelen en vakmanschap

• Je werkt met veel verschillende stakeholders waarbij enthousiasme, verbinding en organisatiesensitiviteit key is

• Je ontwikkelt, implementeert en optimaliseert leerlijnen die aansluiten bij de organisatiedoelen en ontwikkelbehoeften van medewerkers

• Je introduceert innovatieve leeroplossingen binnen UWV introduceren en uitbreiden

• Je vergroot de zichtbaarheid van het leer- en ontwikkelaanbod en draagt bij aan de verdere digitalisering

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van (team)ontwikkelingsinterventies op conceptueel niveau

• Een hbo/wo-diploma in de richting van leren & ontwikkelen zoals opleidingskunde of L&D of hebt relevante werkervaring

• Affiniteit met IT/Agile/SAFe/Data zijn een pré, maar nieuwsgierigheid en de bereidheid om je in het IT-vakgebied te verdiepen zijn een must

• Je bent minstens 32 uur per week inzetbaar

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding