Product- en Pricingmanager Verzekeringen Directe Markt
Product- en Pricingmanager Verzekeringen Directe Markt
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Word Product- en Pricingmanager bij a.s.r.
Wil jij nieuwe verzekeringsproposities ontwikkelen én succesvol naar de markt brengen? Krijg alle ruimte om te bouwen en word Productmanager Directe Markt bij a.s.r. in Utrecht! Als Productmanager Directe Markt bij a.s.r. vertaal je productontwikkelingen en marktinzichten naar commerciële proposities voor klanten die rechtstreeks verzekeringen bij a.s.r. afsluiten.
Wat ga je doen?
- Je vertegenwoordigt a.s.r. Online richting productmanagement, pricing en andere stakeholders binnen de business.
- Je ontwikkelt samen met propositie-, marketing- en productspecialisten nieuwe proposities en optimaliseert bestaande proposities.
- Je vertaalt productontwikkelingen naar commerciële kansen en bewaakt de product- en pricingroadmap voor de directe markt.
- Je leidt de implementatie van nieuwe proposities en bewaakt de realisatie van afgesproken doelstellingen.
- Je bewaakt de concurrentiepositie van de directe producten van a.s.r. en levert input voor businesscases, commerciële strategieën en groeiplannen.
Wat vragen wij van jou?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring met productmanagement, propositiemanagement of commerciële ontwikkeling.
- Ervaring binnen verzekeringen, financiële dienstverlening of een vergelijkbare complexe commerciële omgeving.
- Kennis van pricing en het vermogen om keuzes te onderbouwen met data en marktinzichten.
- Sterke communicatieve vaardigheden om nieuwe initiatieven helder te presenteren en stakeholders te overtuigen.
- Affiniteit met digitale verkoop en proposities voor klanten die rechtstreeks producten afsluiten.
Wat bieden wij jou?
- Een bruto salaris van €4.600 - €6.800 op basis van 38 uur per week, inclusief een 13e maand en 8% vakantievergoeding.
- Een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever.
- Hybride werken: gemiddeld tenminste 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen.
- Een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding, plus een thuiswerkvergoeding.
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, inzetbaarheid en gezondheid.
Solliciteer nu direct via de knop hieronder en bouw mee aan de toekomst van a.s.r.!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Vertegenwoordigen van a.s.r. Online richting productmanagement en pricing
Ontwikkelen en optimaliseren van nieuwe en bestaande proposities
Bewaken van de product- en pricingroadmap
Leiden van de implementatie van nieuwe proposities
Bewaken van de concurrentiepositie en leveren van input voor businesscases
Vereisten
Afgeronde hbo- of wo-opleiding
Minimaal 5 jaar ervaring met productmanagement of propositiemanagement
Ervaring binnen verzekeringen of financiële dienstverlening
Kennis van pricing en datagestuurd werken
Sterke vaardigheden in stakeholder management
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Prestatiegebonden beloning
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van ASR op werkenbijasr.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Financiële Dienstverlening: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Banken / CAO Verzekeringsbedrijf. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij ASR. De belangrijkste afspraken:
- Duidelijke functiehuizen met salarisschalen
- Pensioenopbouw via sectorpensioenfonsen
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Thuiswerkvergoeding
Over ASR
ASR Nederland is een grote Nederlandse verzekeringsmaatschappij die financiële zekerheid levert via schade‑ en levensverzekeringen, pensioenproducten en risicobeheer. ASR streeft ernaar klanten te ondersteunen met heldere, duurzame oplossingen die passen bij hun levensfase en financiële doelstellingen. Het bedrijf is geworteld in een sterke Nederlandse verzekeringscultuur en richt zich op transparantie en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Werken bij ASR betekent deel uitmaken van een organisatie met een heldere visie op risico’s, welzijn en lange‑termijnplanning. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, innovatie en klantgericht denken, waardoor medewerkers bijdragen aan een financiële toekomst met vertrouwen en stabiliteit.
