HR Digital Specialist

Werken bij NN Group

Bij NN Group geloven we dat onze verschillen ons sterker maken. We verwelkomen talent in alle vormen en waarderen de unieke ervaringen, achtergronden, perspectieven en kwaliteiten die iedereen meebrengt. We bouwen aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en vrij voelt om zichzelf te zijn. Als HR Digital Specialist help je ons globale HR-landschap stabiel en toekomstbestendig te houden, zodat je direct impact maakt op het leven van duizenden medewerkers over de hele wereld.

Wat wij bieden

We investeren in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Je ontvangt een salaris tussen € 5.339 en € 7.119 op basis van 36 uur per week, aangevuld met een 13e maand en vakantiegeld dat maandelijks wordt uitbetaald. Daarnaast geniet je van 27 vakantiedagen, drie diversiteitsdagen, een moderne pensioenregeling via BeFrank en volop opleidingsmogelijkheden. Ook op het gebied van reizen en thuiswerken ben je goed geregeld met een NS Business Card (ook voor privégebruik), kilometervergoeding, en vergoedingen voor je thuiswerkplek en internetgebruik.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Act as a trusted technology advisor to HR and the business, translating needs into sound, sustainable solutions and challenging requests where a better digital alternative exists

• Shape and guide changes from impact analysis and design to testing and go-live, keeping the whole chain of processes and systems in mind

• Take ownership of complex incidents and change requests across our HR system landscape, and find the root cause instead of the quick fix

• Contribute to projects as a digital expert and consultant

• Collaborate with the other digital specialists in your team to deliver solutions with cross-functional impact in mind

• Work together with our colleagues in 10 countries

• Continuously improving our digital HR processes so they are easy to use and as efficient as possible

• Sharing your knowledge and helping your colleagues get the most out of our technology

Vereisten

• You have intermediate- or senior-level hands-on experience supporting and managing changes to HR systems, such as Workday and/or ServiceNow, including solution design, configuration, and setup

• You have experience developing Agentic AI solutions for HR systems, or you are enthusiastic about building your expertise in this emerging field

• You have solid knowledge of HR business processes and has expertise in at least one of the following areas: Learning and Development, Reward, Recruiting or Talent and Performance) and understand how processes and systems affect each other

• You are a strong advisor: you ask the right questions, weigh options and are confident enough to recommend the stable solution over the quick one

• You have a strong analytical focus and enjoy getting to the bottom of complex issues

• You keep your head cool and prioritize your tasks. You are enthusiastic and like to connect with people

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding