Adviseur arbeidsverhoudingen
Adviseur arbeidsverhoudingen
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken als Adviseur arbeidsverhoudingen bij UMC Utrecht
Kom werken bij het UMC Utrecht, waar we voortdurend in beweging zijn en veranderingen elkaar in een razendsnel tempo opvolgen om ons onderzoek, onderwijs en zorg op het allerhoogste niveau te houden. Binnen de dienst Mens & Organization (M&O) sta je klaar om samen met ongeveer 150 collega’s 12.000 UMC’ers een deskundige en betrokken dienstverlening te bieden.
Als organisatieadviseur maak je onderdeel uit van het team Arbeidsvoorwaarden & Innovatie, bestaande uit ongeveer 25 enthousiaste collega's. Je krijgt hier de kans om mee te bouwen aan een toekomstgerichte organisatie en draagt bij aan een positieve werkervaring voor iedereen binnen het ziekenhuis. We creëren een inspirerende werkomgeving waarin ontwikkeling, eigen regie en een gezonde werk-privébalans centraal staan.
Wil jij bijdragen aan duurzame verandering en ontwikkeling binnen een topklinische zorgomgeving? Solliciteer direct via de knop!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Regie voeren op medezeggenschapstrajecten en afstemming met vakorganisaties
Stakeholders informeren en verbinden
Overleggen en agenda’s voorbereiden
De raad van bestuur ondersteunen bij de overlegvergadering en andere overleggen met de ondernemingsraad
Vereisten
Je hebt een academische opleiding in de richting HR, HR rechten of bedrijfskunde.
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met medezeggenschap.
Je bent autonoom en houdt van afwisseling en van een grote mate van zelfstandigheid in je werk.
Je kunt processen je snel eigen maken.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van UMC Utrecht op werkenbijumcutrecht.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij UMC Utrecht valt onder de CAO UMC
In de CAO UMC staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over UMC Utrecht
UMC Utrecht is een universitair medisch centrum dat patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek combineert, met onder meer het Wilhelmina Kinderziekenhuis.
Vacatures liggen op het gebied van verpleging, medisch specialisme, onderzoek en ondersteuning, onder de CAO UMC.