Promovendus Diagnostische Onzekerheid op de Intensive Care
Promovendus Diagnostische Onzekerheid op de Intensive Care
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken als Promovendus op de Intensive Care
Het UMC Utrecht zoekt een enthousiaste promovendus voor een vierjarig promotietraject binnen het Intensive Care Centrum. Het overkoepelende thema is diagnostische onzekerheid op de intensive care: hoe onzeker zijn de diagnoses en prognoses waarop we behandelbeslissingen baseren, en wat betekent dit voor de effectiviteit van behandelingen? Je krijgt de kans om zelf mede vorm te geven aan het zwaartepunt van je onderzoek, ondersteund door een deskundig begeleidingsteam.
Wat ga je doen?
- Onderzoek verrichten binnen de thema's infectiediagnoses, precision medicine, heterogeniteit in behandeleffecten en besliskunde onder onzekerheid.
- Werken met een bestaande research-grade MARS database, biobank en internationale trialdatasets.
- Actief bijdragen aan de uitvoering van lopende cohortstudies en klinische trials.
- De optie om de postgraduate master Epidemiology aan de UU te volgen.
Wat neem je mee?
- Een medische of biomedische achtergrond (zoals geneeskunde, biomedische wetenschappen of technische geneeskunde).
- Affiniteit en de bereidheid om te leren programmeren in R of Python, en je te verdiepen in data science en statistiek.
- Sterke vaardigheden in conceptueel, statistisch en epidemiologisch denkwerk.
- Het vermogen om abstract en creatief na te denken over methodologische problemen.
Solliciteer direct en draag bij aan vernieuwend wetenschappelijk onderzoek binnen de intensive care!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Het opzetten en uitvoeren van een vierjarig promotietraject
Analyseren van data uit de MARS database en internationale trialdatasets
Bijdragen aan de uitvoering van lopende cohortstudies en klinische trials
Vertalen van methodologische vraagstukken naar wetenschappelijke onderbouwing
Vereisten
Een afgeronde opleiding in geneeskunde, biomedische wetenschappen, technische geneeskunde of vergelijkbaar
Bereidheid om je te verdiepen in kwantitatieve methoden, programmeren (R/Python) en statistiek
Sterke analytische en conceptuele vaardigheden
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van UMC Utrecht op werkenbijumcutrecht.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij UMC Utrecht valt onder de CAO UMC
In de CAO UMC staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over UMC Utrecht
UMC Utrecht is een universitair medisch centrum dat patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek combineert, met onder meer het Wilhelmina Kinderziekenhuis.
Vacatures liggen op het gebied van verpleging, medisch specialisme, onderzoek en ondersteuning, onder de CAO UMC.
