Arts Arbeid en Gezondheid Bijzondere Zaken

Werken als Arts Arbeid en Gezondheid bij UWV

Sociale geneeskunde: een 2e carrière voor jou? Werken doet goed. Wij willen dat zoveel mogelijk mensen mee kunnen doen in de maatschappij, waar mogelijk met arbeid. Als arts bij UWV adviseer je mensen te zien wat hun mogelijkheden (nog) zijn op het gebied van werk. En als werken niet mogelijk is, bied je hen de zekerheid van een inkomen door een uitkering.

Wat ga je doen?

• Je beoordeelt zorgvuldig hoe belastbaar mensen zijn en wat hun arbeidsvermogen is.
• Je krijgt te maken met de hele breedte en diepte van het medische vak en betrekt ook de sociale context.
• Je stelt een advies of beslissing op basis van anamnese en regelgeving sociale zekerheid.
• Je draagt bij aan de medische kennisontwikkeling op het gebied van arbeid en gezondheid.

Wat wij vragen

• Een succesvol afgeronde studie geneeskunde.
• Een geldige BIG-registratie.
• Betrokkenheid bij cliënten en gedrevenheid in je vak.
• Bereidheid om de regelgeving sociale zekerheid te leren kennen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij UWV profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een marktconform salaris en goede doorgroeimogelijkheden.
• Volledige betaling van een 4-jarige medische vervolgopleiding.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, een 13e maand en een pensioenregeling.

Solliciteer direct via de knop hieronder en draag bij aan de maatschappij!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beoordelen van de belastbaarheid en het arbeidsvermogen van cliënten

• Opstellen van medische adviezen en beslissingen binnen de kaders van de sociale zekerheid

• Bijdragen aan de medische kennisontwikkeling op het gebied van arbeid en gezondheid

• Samenwerken in een multidisciplinair team met collega-artsen en arbeidsdeskundigen

Vereisten

• Succesvol afgeronde studie geneeskunde

• Geldige BIG-registratie

• Betrokkenheid bij cliënten en gedrevenheid in het vak

• Bereidheid tot het leren kennen van de regelgeving sociale zekerheid

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding