Senior Jurist Agrarisch Recht

Terug naar alle vacatures
Achmea logo

Senior Jurist Agrarisch Recht

AchmeaVast contractSenior
agrarisch rechtjuristrechtsbijstandWOvast dienstverband

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 4.149 - € 5.697bruto per maand

Werken als Senior Jurist Agrarisch Recht bij Stichting Achmea Rechtsbijstand

De agrarische sector verandert continu. Vergunningen, milieuregels en keuzes rondom grondgebruik hebben directe impact op bedrijven én families. Als Senior Jurist Agrarisch Recht help jij agrarische klanten om weer overzicht en houvast te krijgen. Met jouw juridische expertise en mensgerichte aanpak breng je rust in complexe situaties en werk je toe naar een oplossing die echt werkt – juridisch én praktisch.

Wat ga je doen?

  • Je voert regie over agrarische dossiers van intake tot oplossing en stuurt het juridische traject doelgericht aan.
  • Je biedt juridische ondersteuning aan agrarische klanten en stelt een helder plan van aanpak op.
  • Je communiceert met wederpartijen zoals advocaten, juristen en overheidsinstellingen en werkt aan de-escalatie.
  • Je schakelt met externe experts afhankelijk van het vraagstuk.
  • Je bezoekt klanten op locatie om situaties goed te beoordelen en samen tot een oplossing te komen.
  • Je werkt samen met collega-juristen en je manager en draagt bij aan kennisdeling binnen het team.

Wat wij vragen

  • Diepgaande kennis van en ervaring met agrarisch recht.
  • WO werk- en denkniveau.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een mensgerichte aanpak.

Solliciteer nu via de knop hieronder en versterk ons team!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Voeren van regie over agrarische dossiers van intake tot oplossing

  • Bieden van juridische ondersteuning en opstellen plan van aanpak

  • Communiceren met wederpartijen en overheidsinstellingen

  • Schakelen met externe experts

  • Bezoeken van klanten op locatie

  • Bijdragen aan kennisdeling binnen het team

Vereisten

  • WO werk- en denkniveau

  • Ervaring met ruimtelijke ordening, milieu, handhaving, subsidies, pacht of erfpacht

  • Mensgerichte en oplossingsgerichte aanpak

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van Achmea op werkenbijachmea.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?

Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Achmea. De belangrijkste afspraken:

  • 18 salarisschalen met duidelijke stappen
  • Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
  • Pensioenopbouw via ABP
  • Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Alles over de CAO Overheid
Achmea

Over Achmea

Achmea is een van de grootste financiële dienstverleners in Nederland, met een sterke focus op verzekeringen en pensioenproducten. Onder bekende merken als Centraal Beheer, Zilveren Kruis en FBTO biedt Achmea oplossingen aan voor gezondheid, wonen, mobiliteit en toekomstplanning. De organisatie heeft een coöperatieve oorsprong en combineert traditie met moderne dienstverlening.

Werken bij Achmea betekent bijdragen aan financiële zekerheid voor miljoenen mensen, met een duidelijke maatschappelijke missie om betrouwbaarheid en vertrouwen te versterken. Medewerkers worden aangemoedigd om innovatief te denken en klantgerichte oplossingen te ontwikkelen in een dynamische en betrokken werkomgeving.