Medewerker HR Administratie
Medewerker HR Administratie
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Over de functie
Ben jij op zoek naar een waardevolle HR-functie met maatschappelijke betekenis? Bij de Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI), onderdeel van het Ministerie van Justitie en Veiligheid, werk je in het hart van de organisatie. Je krijgt hier de kans om echt impact te maken op de medewerkers en HR-processen binnen een unieke, dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
De RJJI is een maatschappelijk betrokken organisatie waar jongeren worden begeleid naar een veilige toekomst. Als medewerker HR-administratie ondersteun je het lokale HR-team en lever je een onmisbare bijdrage aan de dagelijkse gang van zaken. Je krijgt veel autonomie en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een hecht en enthousiast team.
Wat wij bieden
Werken bij de Rijksoverheid betekent profiteren van uitstekende arbeidsvoorwaarden. Naast een passend salaris in schaal 7, geniet je van diverse aantrekkelijke extra's:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% bovenop je bruto jaarsalaris, vrij in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of geld.
- Volledige vergoeding van je OV-reiskosten voor woon-werkverkeer.
- Een solide pensioenregeling via het ABP.
- (Deels) betaald ouderschapsverlof en diverse studiemogelijkheden voor jouw professionele ontwikkeling.
- De mogelijkheid om voordelig te sporten via bedrijfsfitness.
Solliciteer direct via de knop en versterk ons team!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Toezien op juiste toepassingen van regelingen en vergoedingen
Opstellen van brieven en contracten
Ondersteunen van leidinggevenden bij uitvoerende taken op personeelsgebied
Toetsen en controleren van personele mutaties op rechtmatigheid
Controleren van de juistheid van gegevensverwerking in geautomatiseerde systemen
Signaleren en benoemen van knelpunten ten aanzien van HR-processen
Genereren en verspreiden van managementinformatie
Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken met stagiaires en medewerkers werkzaam binnen de teams veiligheid
Vereisten
Mbo-4 werk- en denkniveau
Minimaal een jaar relevante kennis en ervaring op het gebied van HR-administratieprocessen, rechtspositie en arbeidsvoorwaarden
Taalvaardig in woord en geschrift
Klantgericht en vaardig in samenwerken
Proactief en oplossingsgericht
Sterk in voortgang bewaken, plannen en organiseren
Zelfstandig, snel, gestructureerd en accuraat
ICT-vaardig met ervaring in personeelsinformatiesystemen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
