Research Assistant FLEX

Werken bij Radboudumc

Ben jij geïnteresseerd in het vertalen van wetenschappelijk onderzoek naar praktische hulpmiddelen voor inclusieve en ondersteunende werkomgevingen? Het Radboudumc zoekt een enthousiaste en goed georganiseerde Research Assistant voor een interdisciplinair project over gevoeligheid, neurodiversiteit en inclusief leiderschap.

Deze positie maakt deel uit van het 'Seen and Supported' project, gefinancierd door het Dr. Anna Terruwe Fonds. Je werkt op het snijvlak van wetenschappelijk onderzoek, wetenschapscommunicatie en stakeholderbetrokkenheid. Je standplaats is de afdeling Medische Neurowetenschappen in Nijmegen, waarbij je nauw samenwerkt met collega's van zowel het Radboudumc als de Radboud Universiteit.

Wat wij bieden

Je komt te werken in een stimulerende, interdisciplinaire en collaboratieve omgeving waar je zelfstandigheid gecombineerd wordt met goede begeleiding. Je draagt bij aan een maatschappelijk relevant project met directe impact op de dagelijkse werkomgeving van mensen.

Het salaris is ingedeeld in schaal 7 en bedraagt maandelijks tussen €3.126 en €4.182 op basis van een volledige werkweek. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een vaste eindejaarsuitkering en extra tijd-uit of compensatietoeslagen.

Solliciteer eenvoudig via de knop en draag bij aan een inclusievere werkcultuur.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Translate research into practical guidance: Summarise scientific findings on high sensitivity, sensory overload and supportive workplaces, and develop practical tips, tools and recommendations for employees, managers and HR professionals.

• Engage with stakeholders and build networks: Organise conversations with researchers, clinicians, HR professionals and people with lived experience to identify needs, good practices and research priorities, while strengthening collaborations within Radboud University and Radboudumc.

• Contribute to leadership training: Help develop accessible educational materials and practical tools to support neurodivergent and highly sensitive employees in the workplace.

• Communicate scientific findings: Create engaging, accessible content, including social media posts, to raise awareness of sensitivity, neurodiversity and supportive workplaces.

• Support project activities and dissemination: Coordinate meetings, document stakeholder input and help organise a public symposium to share findings and strengthen collaborations.

Vereisten

• Education: A Master's degree in psychology, communication, behavioural sciences or a related field.

• Scientific understanding: Ability to read and summarise scientific literature.

• Communication skills: Strong written and verbal communication skills, including making scientific information accessible to wider audiences.

• Organisational skills: Good planning, coordination and independent working skills.

• Interpersonal skills: An approachable, collaborative attitude and ability to engage with different stakeholders.

• Language skills: Excellent English communication skills and good proficiency in Dutch (both spoken and written), to engage with local stakeholders and develop accessible communication materials.

• Affinity: Interest in sensitivity, neurodiversity and supportive workplaces.

• Experience: Science communication, social media or event organisation experience is an advantage, but not required.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding