Junior docent Arbeidsrecht

Werken aan de toekomst van het arbeidsrecht

Arbeidsrecht raakt aan grote maatschappelijke vraagstukken en is voortdurend in beweging. Bij de Radboud Universiteit krijg je de kans om je verder te verdiepen in dit dynamische vakgebied en jouw enthousiasme te delen met een nieuwe generatie juristen. De Faculteit der Rechtsgeleerdheid biedt een inspirerende en inclusieve werkomgeving waar wetenschappelijk onderwijs en baanbrekend onderzoek hand in hand gaan.

Jouw impact in deze rol

In deze gecombineerde functie draag je bij aan zowel het onderwijs als het wetenschappelijk onderzoek binnen de vaksectie Sociaal Recht. Je inspireert studenten tijdens werkgroepen en begeleidt hen bij hun scripties. Daarnaast krijg je de ruimte om onderzoek te doen, met mogelijkheden om je eigen onderzoekslijn verder te ontwikkelen of zelfs door te groeien naar een promotietraject.

Arbeidsvoorwaarden en cultuur

De Radboud Universiteit investeert in goed werkgeverschap en een gezonde werk-privébalans. Je profiteert van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en aantrekkelijke kortingen op sport en cultuur. Solliciteer direct en draag bij aan een gezonde, vrije wereld.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Geven van werkgroeponderwijs in het arbeidsrecht

• Begeleiden van scripties in zowel de bachelor- als de masterfase

• Ontwikkelen en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek op het terrein van het arbeidsrecht

• Eventueel uitwerken van onderzoek tot een promotietraject

Vereisten

• Je hebt een (bijna) afgeronde universitaire juridische master met een specialisatie of aantoonbare affiniteit met het arbeidsrecht

• Je hebt een sterk analytisch vermogen

• Je legt graag verbindingen tussen verschillende rechtsgebieden zoals het Nederlandse arbeidsrecht en het Unierecht

• Je bent een enthousiaste collega met doorzettingsvermogen

• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands

• Je krijgt energie van onderwijs geven

• Je kent jouw talenten én valkuilen en werkt graag aan je eigen professionele ontwikkeling

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen