Specialistisch Dienjaar HR & AI
Specialistisch Dienjaar HR & AI
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis?
Ben jij een expert op het gebied van HR-processen en heb je een passie voor kunstmatige intelligentie? Het Ministerie van Defensie biedt een unieke kans: het Specialistisch Dienjaar. Tijdens dit jaar combineer je jouw professionele vakkennis met een militaire opleiding bij de Koninklijke Luchtmacht op Vliegbasis Woensdrecht.
Wat ga je doen?
Als AI Specialist HR-processen werk je aan het vernieuwen van HR-werkstromen binnen een complexe organisatie. Je onderzoekt hoe AI kan bijdragen aan efficiëntere personeelsplanning, werving en selectie, en HR-analytics. Je vertaalt technologische inzichten naar concrete verbeteringen, terwijl je tegelijkertijd de basisvaardigheden van een militair leert.
Jouw profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde, Data Science of AI.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in HR, data-analyse of procesoptimalisatie.
- Inzicht in technologische ontwikkelingen en de vertaalslag naar HR-toepassingen.
- Bereidheid om de 12-weekse Algemene Militaire Opleiding (AMO) te volgen.
- Nederlandse nationaliteit en een leeftijd tussen 18 en 54 jaar.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie voor 12 maanden binnen een unieke militaire context.
- Een marktconform salaris (schaal 8-10) en een individueel keuzebudget van 16,33%.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en sporten onder werktijd.
- Een waardevolle toevoeging aan je cv in een organisatie die midden in de samenleving staat.
Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer direct via de officiële website van Defensie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Analyseren van HR-werkstromen
Onderzoeken en implementeren van AI-oplossingen voor HR
Ondersteunen bij werving, selectie en personeelsplanning
Vertalen van data naar HR-verbeteringen
Volgen van de Algemene Militaire Opleiding
Vereisten
Hbo- of wo-diploma (HRM, Bedrijfskunde, Data Science of AI)
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
Kennis van HR-processen en digitale innovatie
Nederlandse nationaliteit
Leeftijd tussen 18 en 54 jaar
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.