Senior Organisatieadviseur Cultuur, Leiderschap en Gedrag
Senior Organisatieadviseur Cultuur, Leiderschap en Gedrag
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken aan de toekomst van de IND
De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) is volop in ontwikkeling. Met Ambitie 2028 en de voorbereidingen op de meerjarenstrategie wordt er hard gewerkt aan productiviteitsverbetering, professionalisering en een mensgerichte leiderschaptscultuur. Als Senior Organisatieadviseur speel je hierin een cruciale rol. Je verbindt strategie met gedrag en zorgt ervoor dat leiderschap zichtbaar en voelbaar is in de praktijk.
Je komt te werken in een stimulerende en maatschappelijk relevante omgeving binnen het team Organisatieontwikkeling & Strategie. Samen met gedreven collega's lever je een directe bijdrage aan een wendbare, lerende en maatschappelijk betrokken organisatie die dagelijks waarde creëert voor Nederland.
Arbeidsvoorwaarden
De Rijksoverheid biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je profiteert onder andere van een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je basissalaris, flexibele verlofregelingen, een solide pensioenregeling via het ABP, een thuiswerkvergoeding en een 100% OV-reiskostenvergoeding. Daarnaast is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de IND academie.
Solliciteer nu via de knop hieronder en bouw mee aan de leiderschapscultuur van de IND!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Je bent medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling, uitvoering en borging van de IND-brede Leiderschapsagenda.
Je voert regie op de verdere ontwikkeling en verankering van leiderschapsontwikkeling binnen de IND.
Je versterkt de interne sturing op leiderschap en creëert samenhang tussen centrale en decentrale ontwikkelinitiatieven.
Je verbindt leiderschapsontwikkeling aan organisatiebrede veranderopgaven, waaronder de verdere uitvoering van Ambitie 2028 en de voorbereiding op de meerjarenstrategie.
Je zorgt voor borging van bestaande leiderschapstrajecten en bewaakt de integraliteit van ontwikkelprogramma's, interventies en leerinitiatieven.
Je ontwikkelt een meerjarige visie op leiderschap passend bij de IND als uitvoeringsorganisatie met een grote maatschappelijke opdracht.
Je ontwikkelt het strategisch raamwerk voor leiderschap en biedt daarmee de kaders en richting waarbinnen de IND academie ontwikkelpaden, leiderschapsprogramma’s en leerlijnen ontwikkelt.
Je verbindt leiderschapsontwikkeling aan strategische thema's zoals Strategische Personeelsplanning (SPP), Integrale Personeelsplanning (IPP), Workforce Management, data en duurzame inzetbaarheid.
Je monitort en evalueert de impact van leiderschapsontwikkeling op leiderschapsgedrag, medewerkerbeleving en organisatieontwikkeling.
Vereisten
Academisch werk- en denkniveau.
Een duidelijke visie op leiderschap binnen een politiek-bestuurlijke context.
Ervaring met het verbinden van leiderschapsontwikkeling aan strategische personeelsontwikkeling en organisatieontwikkeling.
Aantoonbare (ruime) ervaring als strategisch adviseur of programmaregisseur op het gebied van leiderschapsontwikkeling, organisatieontwikkeling en cultuurverandering.
Ervaring met strategische advisering van management en directies.
Kennis van veranderkunde, organisatiecultuur en gedragsverandering.
Ervaring binnen een grote publieke- en/of uitvoeringsorganisatie is een pré.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
