Afdelingshoofd Spoedeisende Hulp

Werken als Afdelingshoofd Spoedeisende Hulp bij het LUMC

Geef richting aan de toekomst van de acute zorg en versterk de academische positie van de Spoedeisende Hulp. Als afdelingshoofd Spoedeisende Hulp bij het LUMC combineer je medisch leiderschap met directe patiëntenzorg, wetenschap en onderwijs. Samen met de manager verpleging bouw je aan een afdeling waar professionals zich ontwikkelen en verantwoordelijkheid nemen. Daarbij krijg je de ruimte om de spoedeisende zorg zowel binnen het ziekenhuis als in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden verder te ontwikkelen.

Waar ga je werken?

De afdeling SEH van het LUMC is een zelfstandige afdeling met een eigen medische staf van 13 SEH-artsen en 6 physician assistants. Op de SEH worden jaarlijks rond de 23.000 patiënten behandeld. De SEH is altijd open: 24 uur per dag, 7 dagen per week. De afdeling beschikt daarnaast over een verpleegkundige formatie van ongeveer 100 medewerkers, bestaande uit SEH-verpleegkundigen, AKV-verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. Het afdelingshoofd en de manager verpleging vormen gezamenlijk het leiderschap van de afdeling en dragen vanuit hun eigen verantwoordelijkheid bij aan de realisatie van de strategische en operationele doelstellingen.

Wat bieden wij jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds.

Solliciteren

Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan de toekomst van de acute zorg.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden van de afdeling Spoedeisende Hulp, waarbij je specifiek verantwoordelijk bent voor de medische formatie, met focus op patiëntenzorg, onderzoek, opleiding en onderwijs.

• Vormgeven aan integraal leiderschap samen met de manager verpleging en gezamenlijk richting geven aan de strategische, organisatorische en inhoudelijke ontwikkeling van de afdeling.

• Behartigen van de belangen van de vakgroep, bewaken van de medische afdelingsbegroting en stellen van prioriteiten.

• Stimuleren en faciliteren van wetenschappelijk onderzoek, innovatie en verdere academisering van de Spoedeisende Geneeskunde.

• Actief samenwerken met andere afdelingen binnen het ziekenhuis en bijdragen aan de ontwikkeling van de spoedeisende zorg binnen het LUMC en op regionaal en landelijk niveau.

Vereisten

• Een registratie als SEH-arts in het RGS-register en ruime klinische ervaring binnen de Spoedeisende Geneeskunde.

• Aantoonbare affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en innovatie.

• Ervaring met onderwijs, opleiding en talentontwikkeling.

• Belangstelling voor de organisatie en innovatie van de acute zorgketen, bij voorkeur met een relevant regionaal of landelijk netwerk.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding