Postdoc Longziekten

Over het LUMC

Werken bij het Leids Universitair Medisch Centrum betekent bijdragen aan een gezonde toekomst. Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Wij streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan.

Als postdoc Longziekten binnen het PulmoScience Lab werk je aan geavanceerde humane longmodellen die bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe geneesmiddelen en beter preklinisch onderzoek. In een multidisciplinair team van enthousiaste collega's verbind je wetenschap met praktische toepassingen.

Wat bieden wij jou?

Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, een fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je aangesloten bij het ABP pensioenfonds waarbij een groot deel van de premie door de werkgever wordt betaald.

Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan grensverleggend medisch onderzoek.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Optimaliseren en benchmarken van het Lung-on-Chip-model, met aandacht voor modelkwaliteit, reproduceerbaarheid en biologische relevantie.

• Isoleren, kweken en karakteriseren van primaire humane longcellen, waaronder epitheliale, endotheliale, stromale en immuuncellen.

• Onderzoeken van biologische variatie, waaronder sekse-gerelateerde verschillen, en het integreren van immuunreacties in het model.

• Samenwerken met academische en industriële partners om innovatieve longmodellen te vertalen naar praktische onderzoeks- en industriële toepassingen.

Vereisten

• Een afgeronde PhD in een relevant vakgebied.

• Ervaring met het isoleren en kweken van primaire humane cellen uit weefsel.

• Affiniteit met respiratoir onderzoek en geavanceerde celkweeksystemen.

• Bij voorkeur ervaring met Organ-on-Chip-technologie en het bestuderen van sekse-gerelateerde verschillen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding