Adviseur Werk

Werken als Adviseur Werk bij UWV

Bij UWV Werkbedrijf brengen we mensen, werk en werkgevers samen. Als Adviseur Werk maak jij het verschil door talent en kansen te verbinden. Je werkt binnen een maatschappelijke organisatie die zich inzet voor een arbeidsmarkt waarin iedereen kan meedoen.

Je krijgt een betekenisvolle rol met maatschappelijke impact, waarbij je dagelijks bezig bent met mensontwikkeling en het realiseren van concrete matches. UWV biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een sterke pensioenregeling en volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

Dit kun je verwachten:

• Een marktconform salaris op basis van een 38-urige werkweek
• Een eindejaarsuitkering
• Een uitstekende pensioenregeling
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Een dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling

Solliciteer vandaag nog en help mee om talent en kansen te matchen!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Breng je talenten, werkervaring, competenties en arbeidsmogelijkheden van cliënten in kaart

• Vertaal je arbeidsmarktkansen naar concrete matches en plaatsingen

• Coach je cliënten richting werk op basis van een compleet klantbeeld en een persoonlijk plan van aanpak

• Voer je persoonlijke en online gesprekken gedurende het traject

• Motiveer en activeer je cliënten om gericht stappen te zetten richting werk

• Zorg je voor een zorgvuldige vastlegging van afspraken, acties en resultaten

• Ondersteun je cliënten bij hun re-integratie, het verkennen van arbeidsmogelijkheden en het realiseren van passende stappen richting werk of participatie

• Werk je nauw samen met collega's van Werkgeversdienstverlening

• Zet je aanvullende dienstverlening in, zoals online coaching, workshops en dienstverlening voor cliënten die zich oriënteren op het zelfstandig ondernemerschap (ZZP)

• Vervul je een gidsfunctie binnen het Regionaal Werkcentrum (RWC)

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau

• Sterke coaching- en adviesvaardigheden

• Kennis van de arbeidsmarkt en arbeidsmarktontwikkelingen

• Affiniteit met dienstverlening aan WW- en WIA-cliënten

• Ervaring met digitaal werken en online dienstverlening

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen