Operationeel Teammanager Verkeersleiding

Werken bij RET

Stilstaan in het openbaar vervoer, we hebben er allemaal een hekel aan. En misschien bij de RET nog wel het meest. Daarom doen wij er alles aan om het openbaar vervoer in Rotterdam soepel te laten verlopen. Een storing in de metro, extra bussen inzetten en de trams op tijd laten rijden. Als Operationeel Teammanager Verkeersleiding heb je er dagelijks mee te maken.

Jouw rol en impact

Als Teamleider Verkeersleiding bij de RET draag je een grote verantwoordelijkheid voor het oplossen van alle calamiteiten die zich voordoen in het openbaar vervoer van Rotterdam, samen met je team. Of het nu gaat om het snel oplossen van problemen of het coördineren van crisissituaties, je bent altijd paraat. Jouw toekomstige team vind je op de afdeling Centrale Verkeersleiding in Rotterdam, waar je operationeel leidinggeeft aan de gehele afdeling en vakinhoudelijk aan je eigen team.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.012 en € 5.882,- op basis van kennis en ervaring
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Aantrekkelijke extra's zoals een jaarlijkse Rotterdam-uitkering en eventuele aanbrengbonus
• Een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling
• Uitstekende pensioenregeling met circa 67% werkgeversbijdrage, een extra levensloopuitkering van 1,5% en bijdragen aan zorgkosten
• Gratis en onbeperkt reizen binnen het vervoersgebied en volledige vergoeding van OV-kosten of kilometervergoeding daarbuiten

Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan betrouwbaar openbaar vervoer in Rotterdam.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het leidinggeven aan je team, het voeren van personeelsgesprekken en het bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers

• Het onderhouden van contacten met interne en externe hulpdiensten

• Het bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening

Vereisten

• hbo werk- en denkniveau, hbo diploma is een pré

• ruime leidinggevende ervaring, bijv. als teammanager, teamleider of chef

• ruime ervaring met kwaliteitsmonitoring

• kennis van veiligheidsprocessen of ben je in staat deze snel eigen te maken

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding