High care neonatologieverpleegkundige

Werken in het Emma Kinderziekenhuis

Heb jij passie voor de zorg voor de allerkleinste patiënten? In het Emma Kinderziekenhuis van het Amsterdam UMC verleen je gespecialiseerde high care zorg aan prematuren en zieke pasgeborenen. Je komt te werken op een vernieuwde, hightech afdeling waar ontwikkelingsgerichte zorg en family integrated care centraal staan. Dankzij couplet-care kamers en single-bed units blijven ouders en kind nauw verbonden tijdens de opname.

Wat ga je doen?

• Verlenen van high care zorg aan prematuren en zieke pasgeborenen vanaf 28 weken zwangerschap.
• Samenwerken met artsen, verpleegkundigen en andere disciplines in een multidisciplinair team.
• Toepassen van ontwikkelingsgerichte zorg en family integrated care.
• Actief bijdragen aan kwaliteitsverbetering en meedenken over de zorg.
• Mogelijkheid tot doorgroeien naar IC-neonatologieverpleegkundige via een persoonlijk opleidingstraject.

Wat neem je mee?

• Een BIG-registratie als verpleegkundige en een afgeronde opleiding (high care) neonatologieverpleegkundige.
• Flexibiliteit, een kritische blik en bereidheid om in wisselende diensten te werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-niveau).
• Enthousiasme om te blijven leren en kennis te delen met collega’s.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 8M: € 3.626 tot € 5.134 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, plus 8,3% eindejaarsuitkering.
• Uitstekende reiskostenvergoeding (100% OV of €0,21 per km) en een gunstige fietsregeling.
• Ruim 194 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
• Talloze opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een academische leeromgeving.

Solliciteer direct en draag bij aan de beste zorg voor onze jonge patiënten!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verlenen van high care zorg aan prematuren en zieke pasgeborenen

• Samenwerken met artsen, verpleegkundigen en andere disciplines in een multidisciplinair team

• Toepassen van ontwikkelingsgerichte zorg en family integrated care

• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering via werkgroepen en projecten

Vereisten

• BIG-registratie als verpleegkundige

• Afgeronde opleiding (high care) neonatologieverpleegkundige

• Bereidheid om in wisselende diensten te werken

• Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding