Functioneel beheerder Personeelsplanning en Roosteren
Functioneel beheerder Personeelsplanning en Roosteren
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Functioneel Beheerder in het Amsterdam UMC
Ben jij een ervaren functioneel beheerder met een hart voor personeelsplanning en roosteren? Het Amsterdam UMC is op zoek naar versterking voor het team Functioneel Beheer binnen HR Operations & Support. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verdere ontwikkeling van de roosterapplicatie en speel je een cruciale rol in de overgang naar de Inplanning roosterapplicatie.
Wat ga je doen?
- Zorgdragen voor de verdere ontwikkeling, inrichting en het beheer van de roosterapplicatie.
- Adviseren van roosteraars en leidinggevenden en hen wegwijs maken in het systeem.
- Vertaalslag maken van gebruikersvragen naar passende technische oplossingen.
- Operationele beheersprocessen opstellen en onderhouden conform BiSL.
- Samenwerken in een keten met HR, salarisadministratie en roosteraars.
Wat neem je mee?
- Minimaal MBO werk- en denkniveau.
- Ervaring als functioneel beheerder en met personeelsplanning en roosteren.
- Kennis van roosterapplicaties zoals Inplanning en/of OWS.
- Een proactieve, klantgerichte en oplossingsgerichte instelling.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt te werken in een dynamische en ambitieuze omgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Profiteer van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
Solliciteer direct via de knop hieronder en draag bij aan betrouwbare zorgprocessen binnen het Amsterdam UMC!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor functioneel beheer en onderhoud van de roosterapplicatie
Vertaalt de vraag van de klant naar een passende oplossing
Adviseren van roosteraars en leidinggevenden
Bijdragen aan de overgang van OWS naar de Inplanning roosterapplicatie
Opstellen en onderhouden van operationele beheersprocessen en werkinstructies conform BiSL
Vereisten
Minimaal MBO werk- en denkniveau
Ervaring als functioneel beheerder
Ervaring met personeelsplanning en roosteren
Kennis van roosterapplicaties Inplanning en/of OWS
Proactieve en klantgerichte instelling
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Amsterdam UMC op werkenbij.amsterdamumc.org. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Amsterdam UMC. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Amsterdam UMC
Amsterdam UMC is een van de acht Nederlandse universitaire medische centra, ontstaan uit de fusie van AMC en VUmc. Het combineert patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek op locaties in heel Amsterdam.
Vacatures liggen op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs, research en staf en ondersteuning, onder de CAO UMC.