High Care Neonatologieverpleegkundige in opleiding
High Care Neonatologieverpleegkundige in opleiding
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken bij het Wilhelmina Kinderziekenhuis
Wil jij je specialiseren in de zorg voor zieke pasgeborenen en pasgeborenen met bedreigde neurologische of respiratoire functies? Het UMC Utrecht biedt een unieke opleidingsplek binnen de Medium-/High Care neonatologie van ons Geboortecentrum. In deze dynamische academische omgeving lever je hoogcomplexe zorg en werk je nauw samen in een hecht en gedreven team van specialisten.
De afdeling kenmerkt zich door innovatieve technieken en de visie van Family Integrated Care, waarbij het gezin en de verbinding tussen kind en ouders centraal staan. Je komt te werken in een stimulerende leeromgeving waar geen dag hetzelfde is en waar ruimte is voor continue persoonlijke en professionele groei. Solliciteer direct en start jouw loopbaan als gespecialiseerd verpleegkundige in een toonaangevend academisch ziekenhuis!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Zorgdragen voor de zieke pasgeborene vanaf een zwangerschapsduur vanaf 28 weken en ondersteunen bij de nieuwste technieken.
Verantwoordelijk voor de zorg voor kwetsbare patiënten en het begeleiden en geruststellen van ouders volgens de visie van Family Integrated Care.
Signaleren van stress, pijn en comfort bij zieke pasgeborenen met oog voor ontwikkelingsgerichte zorg.
Optreden als volwaardige gesprekspartner voor de neonatoloog en gebruikmaken van een klinische blik en ondersteunende apparatuur.
Rustig blijven en samenwerken met collega's om hoogcomplexe zorg te blijven leveren tijdens drukke momenten.
Vereisten
Je bent een (kinder)verpleegkundige met de ambitie om op de Medium / High Care Neonatologie te werken.
Je handelt zelfstandig en bent doortastend wanneer de situatie daarom vraagt.
Je bent proactief en denkt graag mee met collega's.
Je bent communicatief vaardig.
Je hebt het vermogen om feedback te geven en te ontvangen.
Je kent de nieuwste technieken en ontwikkelingen en zet je graag in om deze je eigen te maken.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van UMC Utrecht op werkenbijumcutrecht.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij UMC Utrecht valt onder de CAO UMC
In de CAO UMC staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over UMC Utrecht
UMC Utrecht is een universitair medisch centrum dat patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek combineert, met onder meer het Wilhelmina Kinderziekenhuis.
Vacatures liggen op het gebied van verpleging, medisch specialisme, onderzoek en ondersteuning, onder de CAO UMC.
