Kinderverpleegkundige in opleiding

Terug naar alle vacatures
Radboudumc logo

Kinderverpleegkundige in opleiding

RadboudumcNijmegenTijdelijk contractMedior
ZorgAmalia kinderziekenhuisOpleidingsplaatsKinderverpleegkundige

Salaris

Zoals vermeld in de vacature

€ 3.171 - € 4.492bruto per maand

Over de functie

Graag werven wij gemotiveerde verpleegkundigen die zich willen specialiseren tot kinderverpleegkundige in het Amalia kinderziekenhuis. Wordt het tijd om een volgende stap te zetten? Een nieuwe uitdaging aan te gaan? Ben je berekend op een arbeidsintensieve baan in combinatie met een pittige opleiding? Een soms emotioneel beladen, maar mooie functie binnen het Amalia kinderziekenhuis?

Je begint met een voorwerktraject op 1 april 2027 en het opdoen van werkervaring op één van de kinderafdelingen. Bij gebleken geschiktheid start in oktober 2027 de vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige, in combinatie met een contractomvang van 32 uur per week.

Wat ga je doen?

  • Complexe zorg leveren aan één of meerdere patiënten tijdens je dienst.
  • Organiseren, plannen en coördineren van de verpleegkundige zorg.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van standaardprocedures en protocollen.
  • Nauw contact onderhouden met de ouders/verzorgers van de patiënten.

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent een verpleegkundige met minimaal een mbo-v opleiding.
  • Werkervaring in het ziekenhuis.
  • Je herkent jezelf in de competenties klantgerichtheid, integriteit, samenwerken en zelfmanagement.
  • Je kunt je goed redden in een hectische en dynamische omgeving met onregelmatige diensten.

Solliciteren

Solliciteer direct op deze vacature en word onderdeel van ons team in het Amalia kinderziekenhuis!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Leveren van complexe zorg aan patiënten

  • Organiseren, plannen en coördineren van de verpleegkundige zorg

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van standaardprocedures en protocollen

  • Onderhouden van contacten met ouders en verzorgers

Vereisten

  • Minimaal een mbo-v opleiding

  • Werkervaring in het ziekenhuis

  • Klantgericht, integer, samenwerkend en zelfstandig

  • Beschikbaarheid voor onregelmatige diensten

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van Radboudumc op werkenbijradboudumc.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

Werken bij Radboudumc valt onder de CAO UMC

In de CAO UMC staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.

Radboudumc

Over Radboudumc

Radboudumc is een universitair medisch centrum in Nijmegen met patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek onder één dak.

Vacatures liggen op het gebied van verpleging en verzorging, medisch specialisme, onderzoek en ondersteuning, onder de CAO UMC.