IC-neonatologieverpleegkundige in opleiding WKZ
IC-neonatologieverpleegkundige in opleiding WKZ
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Over de functie
Tijdens je opleiding op de IC Neonatologie werk je in een omgeving waar je dagelijks zorgt voor premature baby’s vanaf 24 weken. Je leert hoe je vitale functies bewaakt, ondersteunt, en – als het nodig is – overneemt. Verder leer je zorg plannen, uitvoeren en evalueren in hoog complexe situaties. Je staat centraal in de begeleiding van ouders en het creëren van een veilige en kalmerende omgeving voor hen en hun baby, volgens de principes van Family Integrated Care.
Wat ga je doen?
- Je biedt intensieve zorg aan pasgeborenen en hebt een scherp oog voor hun gezondheid en welzijn.
- Je signaleert veranderingen in hun toestand en stemt de zorg af met neonatologen en andere specialisten.
- Begeleiding van ouders: je zorgt dat ouders zich betrokken voelen bij de zorg van hun kind en ondersteunt hen door uitleg en emotionele ondersteuning te bieden.
- Ontwikkelingsgerichte zorg: je let nauwkeurig op de signalen van pijn en stress bij pasgeborenen en handelt hierop.
Wat breng je mee?
- Je bent al gediplomeerd High Care Verpleegkundige Neonatologie of je bent (kinder-/obstetrie-) verpleegkundige met sterke interesse om je te specialiseren.
- Het vermogen om onder druk rustig en doortastend te blijven.
- Goede communicatieve vaardigheden om te schakelen met ouders, collega’s en specialisten.
- Een sterke klinische blik en de bereidheid om continue te leren.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de € 3171 en € 4492 bruto per maand.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
- Gunstige pensioenregeling bij ABP.
- Reiskostenvergoeding voor OV en eigen vervoer.
Solliciteer nu direct via de knop hieronder!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Bieden van intensieve zorg aan pasgeborenen
Signaleren van veranderingen in de toestand van patiënten
Afstemmen van zorg met neonatologen en specialisten
Begeleiden en ondersteunen van ouders
Toepassen van ontwikkelingsgerichte zorg
Vereisten
Gediplomeerd High Care Verpleegkundige Neonatologie of (kinder-/obstetrie-) verpleegkundige
Kunnen werken onder druk
Goede communicatieve vaardigheden
Sterke klinische blik en leergierigheid
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van UMC Utrecht op werkenbijumcutrecht.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij UMC Utrecht valt onder de CAO UMC
In de CAO UMC staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over UMC Utrecht
UMC Utrecht is een universitair medisch centrum dat patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek combineert, met onder meer het Wilhelmina Kinderziekenhuis.
Vacatures liggen op het gebied van verpleging, medisch specialisme, onderzoek en ondersteuning, onder de CAO UMC.
