GGZ-verpleegkundige Open Opname en Specialistische Verslavingszorg

Werken als GGZ-verpleegkundige bij Mondriaan

Wil jij van betekenis zijn voor patiënten én werken in een team dat voor elkaar klaarstaat? Bij Mondriaan krijg je de kans om te werken op de gecombineerde afdeling Open Opname en Specialistische Verslavingszorg in Maastricht. Hier vind je geen standaard zorgvragen of voorspelbare werkdagen, wél werk dat er toe doet.

Je werkt afwisselend op twee dynamische afdelingen waar je patiënten in de leeftijd van 18 tot 65 jaar begeleidt naar herstel. Of het nu gaat om acute psychiatrische ontregeling op de Open Opname of intensieve begeleiding bij het ontwennen binnen de Specialistische Verslavingszorg, jij kijkt verder dan diagnoses en biedt menswaardige zorg.

Wat wij bieden

Bij Mondriaan kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en een direct vast contract. Je ontvangt een marktconform salaris in FWG 45 aangevuld met een mooie eindejaarsuitkering. Daarnaast profiteer je van sporten met korting, de mogelijkheid voor een leasefiets en tal van opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Ben jij klaar om het verschil te maken? Solliciteer direct via de knop hieronder!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• de verpleegkundige zorg coördineren en afstemmen op de individuele patiënt

• veranderingen in gedrag en gezondheid signaleren en vertalen naar passende interventies

• patiënten ondersteunen bij herstel, stabilisatie en het vergroten van hun zelfstandigheid

• meedenken over verbeteringen in de zorg en actief nieuwe ideeën aandragen en waar nodig implementeren

• niet alleen volgens vaste procedures en protocollen werken, maar ook je eigen creativiteit, ervaring en professionele oordeel inzetten

Vereisten

• een afgeronde mbo- of hbo-opleiding verpleegkunde, met een geldige BIG-registratie

• affiniteit met zowel psychiatrie als verslavingszorg

• kennis van psychopathologie en somatiek

• een open blik en interesse in menselijk gedrag

• een houding die bijdraagt aan samenwerking en flexibiliteit binnen de 24-uurs zorg

• veerkracht, relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding