Kinder Intensive Care Verpleegkundige in Opleiding

Terug naar alle vacatures
Radboudumc logo

Kinder Intensive Care Verpleegkundige in Opleiding

RadboudumcNijmegenTijdelijk contractTrainee
Acute zorgKinder ICAcademisch ziekenhuisVerpleegkundige in opleiding

Salaris

Zoals vermeld in de vacature

€ 3.810 - € 4.778bruto per maand

Werken als Kinder Intensive Care Verpleegkundige in Opleiding

Word opgeleid in een academische setting met zeer hoogwaardige Intensive Care-kennis bij het Radboudumc. In deze rol verleen je acute zorg aan ernstig zieke kinderen (0-18 jaar) met zeldzame en complexe aandoeningen. Je staat dicht bij het gezin, ondersteunt en begeleidt ouders en bouwt een intense band op.

Wat ga je doen?

  • Verlenen van hoogcomplexe verpleegkundige zorg onder begeleiding tijdens de opleiding van circa 13-16 maanden.
  • Dragen van verantwoordelijkheid voor de totale bewaking, observatie en begeleiding van patiënten.
  • Samenwerken in een hecht en gelijkwaardig team van verpleegkundigen en artsen.
  • Actief bijdragen aan medische innovatie en wetenschappelijk onderzoek.
  • Werken met complexe en vernieuwde apparatuur.

Wat vragen wij?

  • Een BIG-registratie als verpleegkundige met een diploma hbo-v of mbo-v op hbo-denkniveau.
  • Een brede klinische blik, initiatiefrijk en sterk in snel schakelen.
  • Uitstekende zelfstandigheid, overzicht bewaren en zorg coördineren.
  • Inlevingsvermogen in de patiënt en familie, en stevig in je schoenen staan.
  • Ambitieus, leergierig en openstaan voor innovatie.

Solliciteer direct en maak het verschil voor ernstig zieke kinderen!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Verlenen van acute en hoogcomplexe zorg aan ernstig zieke kinderen

  • Observeren, bewaken en begeleiden van toegewezen patiënten

  • Ondersteunen en begeleiden van het gezin

  • Coördineren van de zorg

  • Bijdragen aan medische innovatie en wetenschappelijk onderzoek

Vereisten

  • BIG-registratie als verpleegkundige

  • Diploma hbo-v of mbo-v met hbo-denkniveau

  • Brede klinische blik en initiatiefrijk

  • Sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen

  • Vermogen om te gaan met complexe apparatuur en acute situaties

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van Radboudumc op werkenbijradboudumc.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

Werken bij Radboudumc valt onder de CAO UMC

In de CAO UMC staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.

Radboudumc

Over Radboudumc

Radboudumc is een universitair medisch centrum in Nijmegen met patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek onder één dak.

Vacatures liggen op het gebied van verpleging en verzorging, medisch specialisme, onderzoek en ondersteuning, onder de CAO UMC.