Kinder Intensive Care verpleegkundige

Terug naar alle vacatures
Radboudumc logo

Kinder Intensive Care verpleegkundige

RadboudumcNijmegenVast contractMedior
Kinder Intensive CareSchaal 9aMOpleidingsbudgetAcademisch ziekenhuisVerpleegkundige

Salaris

Zoals vermeld in de vacature

€ 4.185 - € 5.499bruto per maand

Werken als Kinder Intensive Care Verpleegkundige

Als Kinder Intensive Care Verpleegkundige op de Kinder Intensive Care verleen je acute zorg aan ernstig zieke kinderen met zeldzame en complexe aandoeningen. Je staat dicht bij het gezin, ondersteunt hen en bouwt een intense band op. In een hecht en gelijkwaardig team met artsen en specialisten vervul je een belangrijke regierol in de behandeling.

Wat ga je doen?

  • Verlenen van topklinische acute en intensieve zorg aan patiënten van 0 tot 18 jaar.
  • Coördineren van de behandeling en fungeren als belangrijk aanspreekpunt voor het gezin.
  • Actief bijdragen aan medische innovatie, wetenschappelijk onderzoek en werken met complexe apparatuur.
  • Delen van kennis en eventueel bijspringen op andere afdelingen of binnen andere specialismen.

Wat wij van jou verwachten

  • Je bent BIG-registreerd en gediplomeerd kinderverpleegkundige met een afgeronde IC-opleiding.
  • Je hebt een brede klinische blik, bent flexibel, initiatiefrijk en kunt snel schakelen.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en staat stevig in je schoenen.
  • Je hebt de ambitie om te blijven leren en draagt graag bij aan wetenschappelijk onderzoek.

Solliciteren

Ben jij klaar voor deze uitdagende rol in een dynamische, academische omgeving? Solliciteer direct via de knop hieronder en maak het verschil in de acute zorg.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Acute zorg verlenen aan ernstig zieke kinderen van 0 tot 18 jaar

  • Coördineren van de behandeling en regierol vervullen

  • Bijdragen aan medische innovatie en wetenschappelijk onderzoek

  • Kennis delen binnen en buiten de afdeling

Vereisten

  • BIG-geregistreerd

  • Gediplomeerd kinderverpleegkundige

  • Afgeronde IC-opleiding

  • Brede klinische blik en flexibele instelling

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van Radboudumc op werkenbijradboudumc.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

Werken bij Radboudumc valt onder de CAO UMC

In de CAO UMC staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.

Radboudumc

Over Radboudumc

Radboudumc is een universitair medisch centrum in Nijmegen met patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek onder één dak.

Vacatures liggen op het gebied van verpleging en verzorging, medisch specialisme, onderzoek en ondersteuning, onder de CAO UMC.