Senior juridisch adviseur
Senior juridisch adviseur
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Senior Juridisch Adviseur bij de Rechtbank Amsterdam
Als senior juridisch adviseur ondersteun je de rechters op kwalitatief hoog juridisch niveau bij de behandeling van complexe, omvangrijke en uitzonderlijke handelszaken en bij juridische beleidsvorming. Je bent een gelijkwaardige sparringpartner in zaken waarin toetsingskaders ontbreken en draagt fundamenteel bij aan de rechtsvorming en rechtsontwikkeling.
Wat ga je doen?
- Ondersteunen van rechters bij complexe handelszaken en optreden als griffier.
- Aanspreekpunt en inhoudelijk betrokken bij Wet afwikkeling massaschade in collectieve actie (Wamca) zaken.
- Bijdragen aan de totstandkoming van nieuw beleid en nieuwe wet- en regelgeving.
- Deelnemen aan overleggen, werkgroepen en landelijke expertgroepen.
- Verantwoordelijk voor kwaliteitsborging, -bewaking en kennismanagement.
Wat vragen wij?
- Een wo-diploma in Nederlands recht.
- Brede kennis van het civiele recht en ruime juridische werkervaring.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Ervaring met het schrijven van notities of uitspraken op strategisch niveau.
Wat bieden wij?
- Een salaris in schaal 12 (€ 4.818,39 tot € 7.094,18 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Een tijdelijk jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%.
- Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken en een thuiswerkvergoeding.
Solliciteer nu via de knop hieronder en versterk ons team!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ondersteunen van rechters bij complexe, omvangrijke handelszaken
Optreden als griffier en schrijven van conceptuitspraken
Eerste aanspreekpunt voor Wamca-zaken
Bijdragen aan de totstandkoming van nieuw beleid en wetgeving
Kwaliteitsborging en kennismanagement binnen civiele rechtsgebieden
Vereisten
Wo-diploma in Nederlands recht
Brede kennis van het civiele recht en ruime juridische werkervaring
Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
Ervaring met advisering op strategisch en beleidsniveau
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.