Senior Administratief Medewerker Civielrecht
Senior Administratief Medewerker Civielrecht
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als senior administratief medewerker op de griffie binnen het team Civielrecht van de Rechtbank Zeeland West-Brabant speel je een centrale rol in het administratieve proces rondom kantonnezaken. Je ondersteunt complexe administratieve processen, stelt brieven en vonnissen op en bereidt zaken grondig voor. Daarnaast ondersteun je rechters tijdens zittingen als griffier, waarbij je aantekeningen maakt en dictaten opneemt.
Wat ga je doen?
- Administratieve voorbereiding, bewerking en nabewerking van civiele zaken.
- Opstellen van brieven en vonnissen op instructie van juristen en rechters.
- Controleren van dagvaardingen en gemaakte vonnissen.
- Optreden als griffier tijdens zittingen.
- Begeleiden van stagiairs en meedenken over efficiënte werkprocessen.
Wat vragen wij?
- Een afgeronde mbo 4-opleiding, bij voorkeur in administratieve of juridische richting.
- Minimaal 2 jaar relevante administratieve ervaring in een vergelijkbare functie.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Een proactieve, flexibele houding en oog voor detail.
Wat bieden wij?
- Een jaarcontract voor 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris in schaal 6 (tussen €2.943,42 en €3.660,24 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden onder de cao Rijk, inclusief een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%.
- Goede pensioenregeling via het ABP en reiskostenvergoeding.
Solliciteer nu via de knop en draag bij aan een rechtvaardige samenleving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Administratieve ondersteuning bieden bij kantonnezaken
Brieven en vonnissen opstellen
Griffiertaken verrichten tijdens zittingen
Beheren van de werkvoorraad en bewaken van de voortgang
Begeleiden van stagiairs
Vereisten
MBO 4 diploma in administratieve of juridische richting
Minimaal 2 jaar relevante administratieve ervaring
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.