Adviseur Inhuur
Adviseur Inhuur
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Ben jij een stevige gesprekspartner die weet te adviseren over complexe inhuurvraagstukken? Krijg jij energie van het organiseren en begeleiden van het volledige inhuurproces? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Adviseur Inhuur bij de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) speel jij een belangrijke rol in het realiseren van een zorgvuldig, efficiënt en rechtmatig inhuurproces.
Wat ga je doen?
- Je houdt regie op de voortgang van alle lopende inhuuraanvragen.
- Je bewaakt de planning, signaleert knelpunten en zorgt ervoor dat aanvragen niet stil komen te liggen.
- Het adviseren over inhuurvraagstukken en de mogelijkheden binnen de geldende wet- en regelgeving.
- Het onderhouden van contacten met stakeholders en het bijdragen aan een efficiënte dienstverlening.
Wat wij vragen
- Minimaal een afgeronde HBO bachelor.
- Ervaring met advisering binnen HR of inhuurprocessen is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
- Proactieve houding en eigenaarschap over het proces.
Wat wij bieden
Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50%, opleidingsmogelijkheden via het Leerportaal, en een hybride werkomgeving.
Solliciteer nu via de knop en draag bij aan een professionele organisatie!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Regie houden op de voortgang van alle lopende inhuuraanvragen
Adviseren over inhuurvraagstukken binnen wet- en regelgeving
Signaleren van knelpunten en proactief aandragen van oplossingen
Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders
Vereisten
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Ervaring met advisering binnen HR of inhuurprocessen is een pré
Kennis van wet- en regelgeving rondom inhuur en contractvorming
Sterke communicatieve vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
