Ambtelijk secretaris Cliëntenraad, Stafconvent en Verpleegkundige Adviesraad

Over de functie

Als ambtelijk secretaris ondersteun en adviseer je de Cliëntenraad, het Stafconvent en de Verpleegkundige Adviesraad van het UMC Utrecht. Deze advies- en medezeggenschapsorganen adviseren de Raad van Bestuur vanuit het perspectief van patiënten, medisch specialisten en verpleegkundigen. Jij helpt hen inhoudelijk en beleidsmatig en versterkt hun onafhankelijke positie en zichtbaarheid binnen de organisatie.

Wat je gaat doen:

• Je adviseert de raden en bent sparringpartner voor hun dagelijkse besturen.
• Je begeleidt advies- en besluitvormingsprocessen en bewaakt de opvolging van afspraken.
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering en positionering van de organen.
• Je herkent bestuurlijke gevoeligheden en speelt hier zorgvuldig op in.

Over het UMC Utrecht

In het UMC Utrecht werken we dagelijks aan betere gezondheid, onderzoek en onderwijs. De Cliëntenraad, het Stafconvent en de Verpleegkundige Adviesraad hebben hierin een cruciale adviserende en medezeggenschppende rol. Als ambtelijk secretaris maak je organisatorisch deel uit van de Kernstaf, waar je nauw samenweerkt met bestuursadviseurs, bestuursassistenten en de voorzitters van de organen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de € 3.724 en € 5.867 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10).
• Een tijdelijk contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.

Solliciteer direct via de knop hieronder om ons team te komen versterken!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Adviseren van de Cliëntenraad, het Stafconvent en de Verpleegkundige Adviesraad

• Begeleiden van advies- en besluitvormingsprocessen

• Bijdragen aan de professionalisering en positionering van de organen

• Inhoudelijke ondersteuning en procesbegeleiding combineren met praktische organisatie

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau

• Ruime ervaring met het ondersteunen en adviseren van bestuurders of commissies

• Kennis van management-, organisatie- en beleidsvormingsprocessen bij voorkeur in de zorg

• Sterke organisatorische, communicatieve en adviesvaardigheden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding